2024年山西省国考笔试成绩查询入口已开通_国家公务员局

2024年国考的公告已发布，招考人数为39561人。公共笔试已于2023年11月26日举行，2024国家公务员笔试成绩已于2024年1月13日开通。如需了解更多请关注华图国家公务员频道：https://www.huatu.com/guojia/。以下为2024年国家公务员考试笔试成绩目笔试间相关信息：

一、2024年山西省国家公务员考试笔试成绩查询入口已于2024年1月13日开通：

点击进入：2024国家公务员成绩查询入口

扫一扫，进入2024年国考面试备考群

2024年国家公务员考试相关文章：

2024年国家公务员笔试合格分数线

2024年国家公务员调剂公告

2024年国家公务员调剂名单

2024年国家公务员进面名单

二、2024年山西省国家公务员考试面试技巧

2024年国考结构化小组面试高分技巧

结构化小组面试看似波澜不惊，实则暗潮汹涌。今天，我们就一起来专门探讨下，如何能够在结构化小组面试当中夺取高分。想必不少考生应该很想知道，到底如何才能够在结构化小组面试当中夺取高分呢?

高分秘诀之一——不要忽视答题环节的重要性

很多考生会产生这样的一个想法，认为结构化小组面试主要在点评和回应环节重点发力，因此而忽略了答题环节的重要性。其实，点评和回应是以答题内容为基础，而答题内容的好坏则会严重影响到整体分数。在答题环节，当考生能够做到审题精准，逻辑清晰，内容充实时，如此，别人在点评环节，自然也挑不出考生的错误之处了。

高分秘诀之二——不要把点评当吹捧，更不要把点评当攻击

除了答题以外，大家要想夺取高分还需要注意点评环节，这里需要澄清两个误区。

第一，把点评当吹捧。各位小伙伴们，千万不要为了凸显自身的包容之心，就对着同组考生一顿夸赞。这种处理方式很可能会让考官以为你没有发现其他考生在答题中的错误，暴露考生在能力水平上存在不足。

第二，把点评当攻击。有些考生则会在点评环节细数对手在答题时出现的一、二、三、四点错误，而且言辞之激烈，令人咋舌。但其实过度的攻击，很有可能会显得过于苛刻，缺乏包容心。

所以，对于如何得体点评，在此送大家两个词——礼貌温和，抓大放小。

在点评时，希望考生不要抱着挑刺、敌对的态度，而是要以“通过你的建议，让对方把这道题答得更好”作为出发点。比如，与其我们去点评：“a考生在回答第1题时，出现了审题失误”，倒不如改为：“a考生在回答第1题时角度新颖，但是从题目的提问方式来看，这道题更想让我们去分析XXX，如果a考生能够针对XXX展开具体分析，答题内容应该会更切题和充分一些。”

在点评内容上，希望更多考生也能学会抓大放小。千万不要揪着别人的口误等小错误不放，而是要优先点评考生是否出现了审题上、内容上等方面的重大失误等。这些大问题才能反映其他考生自身能力的不足。

三、2024年山西省国家公务员考试面试图书推荐

2024年国考面试推荐图书
2024国考面试结构化图书	2024国考面试无领导图书	2024国考面试必做题库	2024国考面试结构化教材

相关内容推荐：
　　2024年国家公务员考试公告
　　2024年国家公务员考试递补公告
　　2024年国家公务员考试补录公告
　　2024年国家公务员考试录取公示|录用公告
　　2024年国家公务员考试成绩查询入口
　　2024年国家公务员考试成绩查询时间