2023年度浙江台州市体育事业发展中心招聘工作人员公告

台州市体育事业发展中心主管台州全市体育工作，现因下属单位工作需要，拟向社会公开招聘工作人员，现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

(一)招聘单位及岗位

台州市体育彩票管理中心计划招聘工作人员3名，具体的招聘岗位、人数等详见《台州市体育事业发展中心招聘岗位表》(附件1)。

(二)招聘岗位所需资格条件

1.遵守国家宪法、法律、法规，无违法犯罪记录;

2.思想政治素质好，品行端正，热爱体育事业，具有吃苦耐劳、团结协作和乐于奉献的精神;

3.年龄为35周岁及以下，户籍不限;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.具备与招聘岗位要求相适应的学历。

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二、报考程序

(一)报名时间：2023年12月28日至2024年1月7日;

(二)资格初审：2023年12月28日至2024年1月8日17:00，中心办公室将对报名人员进行初步资格审查，经资格初审合格的人员，根据通知按时到指定地点参加笔试面试(因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未签到的，视作自动放弃)，未通过资格审查者不再另行通知。

(三)报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，不设现场报名，每人只能申报一个岗位。应聘人员需提供身份证(双面复印)、学历(学位)证书复印件及《编制外用工报名登记表》(附件2)，报名材料以电子扫描件打包报送，邮箱：tzsport@163.com，邮件主题注明“姓名+招聘岗位”。

三、招聘录用办法

(一)流程。通过网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察录用等流程公开招聘，原则上，确认报考人数不足招聘计划数3倍的岗位，则取消该岗位招聘计划。

(二)笔试。采取闭卷形式，考试范围为客观题，笔试成绩满分为100分。笔试考务工作由台州市体育事业发展中心统一组织实施。笔试时，报考人员须携带有效身份证件，按照规定时间和地点参加考试。考试不得使用手机等通讯设备和计算器。

(三)面试。采用结构性方式，面试满分为100分，合格分为60分，不合格者不予录用。面试顺序采取抽签方法确定，参加面试的报考人员，须听从考务工作人员的安排，自觉遵守面试规则和考场纪律。

(四)体检。根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%)，按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检(考察)对象，遇总成绩相同的，以笔试成绩高者优先，若笔试成绩亦相同，则以招聘岗位表优先条件者优先，若无再组织面谈确定。体检在规定时间，参照《公务员录用体检通用标准》执行。应聘人员未按规定时间参加体检的，视为放弃体检录用。

(五)录用。体检(考察)合格人员，在台州市体育事业发展中心官网公示5个工作日，公示期满后，无异议的办理相关录用手续。

四、薪酬待遇

录用后，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，试用期一般为两个月(有工作经历者，试用期为一个月)。试用期满经考核合格者，办理正式聘用手续，工资福利待遇按相关规定执行。

五、其他事项

(一)年龄、工作经历计算至2023年12月28日(35周岁及以下，是指1987年12月28日以后出生，以此类推)。招聘岗位所所需的其他有关证书(证明)等取得时间截至2023年12月28日。出生日期以身份证为准。工作经历以劳动(聘用)合同(或工作经历证明)以及相应的社保缴纳凭证为准;在校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等属于勤工俭学，不计算为工作经历。

(二)报考人员在资格初审、复审中提交的注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、录用资格。

(三)因出现报考人员放弃体检(考察)，或体检不合格、考察结论和公示反映不宜聘用的，由中心在相应岗位面试合格人员中按成绩从高分到低分进行递补，递补一次。

(四)确认报考人数达到比例后，如实际参加笔试和面试对象出现不足规定比例的，按实际人数确定。

(五)本次招聘有关具体问题可向中心办公室咨询。联系电话：0576-88055611。

六、本招聘公告未尽事宜由台州市体育事业发展中心负责解释。

附件：1.台州市体育事业发展中心公开招聘编制外工作人员岗位表

2.编制外用工报名登记表

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