2023-12-21 17:27:55 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育
事业单位岗位具体分类:
1. 管理岗位,指的是担任管理任务或者领导职责的岗位,结合有关标准管理岗位包括十个不同的等级,
2. 专业技术岗位,专业技术岗位对应的级别分别为管理岗位一到十级职员岗位。
3. 工勤技能岗位也是事业单位的一个重要岗位,其中职员岗位最低文化水平为中专。
级别工资标准为:
1、正高级职务人员,按照正处层次职务工资提高一个档次进行确认,级别工资主要以正数层级对应的级别进行确定。
2、副高级职务人员,主要按照正处或者副处层次对机关工资进行核定,有具体的任职年限以及工作时间年限。
3、中级职务人员,需要按照正科级别的机关工资进行核定,任职时间也有相应的标准,工作年限有相关规定。
4、助理级职务人员,主要按照科员级或者副科层级对机关工作加以确认,学历至少中专以上。
5、其他相关职务人员,在确认工资时以相应的职务以及标准作为参考。
以上就是事业编十级职员岗位分类以及工资标准的具体介绍,不同工作岗位工资标准是不一样的,这个需要多加注意。
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