2023年度浙江杭州西湖区司法局招聘工作人员公告

杭州市西湖区司法局因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、公正、公平、择优”的原则，面向社会公开招聘，采取笔试与面试相结合的方式择优录用。

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二、招聘人数和工作职责

本次招聘编外人员1名，主要协助基层司法所开展法治宣传、社区矫正、人民调解等工作。

三、招聘对象及条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质;热爱司法行政事业，作风正派、品行良好，无违法违纪行为和不良社会影响;

2.具有杭州市区(含萧山、余杭、富阳、临安、临平)户籍;

3.年龄在35周岁以下(1987年12月19日以后出生),特别优秀者可以适当放宽年龄;

4.要求具有大专及以上学历，法学专业优先;

5.身体健康，能胜任岗位工作;

6.具有较强的责任心和纪律观念，有较强的服务意识和奉献精神。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚、治安行政处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未查清或作出结论的;

3.曾被辞退或开除公职的;

4.其他不适合从事司法行政工作的情况。

四、招聘程序

1.网上报名：即日起至2023年12月21日止。请按规定完整填写报名表，并附户口本、毕业证书等相关证明材料电子版，打包发送至电子邮箱297475604@qq.com，邮件标题请注明姓名+编外人员报名。

2.资格初审：报名结束后3个工作日内，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，初审合格人员，以邮件形式通知。

3.考试:考试包括笔试和面试。

①如报名人数不超过30人，不组织笔试，直接采取面试方式。

初审合格人员将通知本人凭本人身份证、户口本、学历证书原件和复印件，参加面试。面试前进行资格复审，资格复审不合格的考生，取消其考试资格。未在规定时间内前来参加面试的视为放弃。(面试时间、地点另行通知)

②如果报名人数超过30人进行笔试和面试。

笔试内容涉及法律基础知识等方面。面试：面试人员根据笔试成绩按得分从高到低以1:3的比例确定。面试内容为岗位专业知识、业务能力、综合素质等。(笔试、面试时间、地点另行通知)

4.体检、考察：根据综合成绩按照1:1比例确定参加体检和考察人选，体检或考察不合格或个人放弃资格的，按照综合成绩从高到低依次递补。体检、考察合格后办理录用手续并签订劳动合同。

5.待遇：录用人员签订劳动合同，试用期2个月。薪资待遇按照有关规定执行。

6.本次招聘参加考试但未录用的考生组成后备人员储备库，区司法局编外人员出现岗位空缺时，可按综合成绩从高到低依次进行递补，储备库有效期为一年。

本招聘公告未尽事宜由西湖区司法局负责解释，咨询电话：89511343。

西湖区司法局编外工作人员报名表.docx

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