2023年河北省邢台隆尧县招聘幼儿教师200名公告

为提升我县学前教育发展水平，加强学前教育教师队伍建设，促进幼儿教育和谐发展，经研究决定，面向社会公开招聘幼儿教师(人事代理)。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试与考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

采取统一招聘的方式，按照制定招聘方案、发布公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、摘牌选岗、聘用等步骤进行。

三、招聘计划和岗位条件

(一)招聘计划

公开招聘幼儿教师(人事代理)200名，详见《隆尧县2023年公开招聘幼儿教师(人事代理)岗位计划表》(附件1)。

(二)应聘人员应具备以下基本条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

2.年龄在18-35周岁(1987年12月13日至2005年12月13日期间出生);

3.具有国家承认的专科及以上学历;

4.邢台市所辖县(市、区)户籍;

5.身体健康，适应岗位要求;

6.具有与招聘岗位要求相适应的其他资格条件。

(三)招聘岗位具体条件

具体招聘人数和岗位条件详见《隆尧县2023年公开招聘幼儿教师(人事代理)岗位条件表》(附件2);凡涉及到年龄、户籍、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2023年12月13日。

(四)凡有下列情形之一的不得报考

现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、普通高校在读学生、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

四、招聘程序及方法

(一)发布公告

2023年12月07日通过隆尧县人民政府门户网站(www.longyao.gov.cn)、 “隆尧人社”微信公众号、报名网站(http://114.115.164.85:6500/i-13)向社会公开发布招聘信息。

(二)网上报名及资格初审

1.报名时间：2023年12月13日9:00—2023年12月17日17:00。

缴费时间：2023年12月13日9:00—2023年12月18日12:00。

2.报名办法：采取网上报名和资格初审的方式进行，登录报名网站(http://114.115.164.85:6500/i-13)进行报名。每名报考人员只能报考一个岗位。

报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。

3.网上报名的基本程序：

(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

(3)按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。考生照片要求：近期蓝底证件照，应光线均匀、正面、无PS美颜、无遮挡、免冠;jpg格式，240×320像素，100kb以下。(注：因入场时需要人脸识别，请报考本次考试的考生严格按照照片要求上传照片。)

(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序,交费成功即完成报名。

(5)考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

(6)报名缴费只能通过“支付宝”缴费，报名考务费每人100元。

(7)准考证打印：准考证打印时间将在 “隆尧人社”微信公众号另行通知，请报名成功者密切关注，并按通知明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

4、报名考务费减免对象和办法：享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待笔试结束后的3个工作日内本人到隆尧县人社局，审核并办理减免报名考务费用退费手续。审核确定符合减免条件的考生，所退费用退回原缴费账户。具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的报考人员需提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件;农村贫困家庭的报考人员需提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。

5、开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，报考人数达不到开考比例的，经县幼师公开招聘工作领导小组同意，可适当降低比例或核减、取消该岗位招聘计划。

(三)笔试

1.笔试采取闭卷的方式，笔试科目为《学前教育专业知识》、《公共基础理论知识》。两科合并为一张卷，考试时限为120分钟，满分100分。

笔试设立最低控制分数线，根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定，与笔试成绩一同公布。

本次考试不指定考试辅导用书、考试范围等。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

2. 笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。报考人员按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试时，必须同时携带笔试准考证上要求的所有相关证件材料，缺少证件材料的考生不得参加考试。

3.成绩查询。考生笔试成绩、进入面试人员名单及笔试最低控制分数线可登陆报名网站进行查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，根据考生笔试成绩，按照进入面试人选与计划招聘人数不高于2:1的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的全部进入面试环节。笔试有作弊、缺考或成绩低于最低合格分数线等情况的考生，不得进入面试环节。

(四)资格复审

面试前，县人社局、县教育局组织工作人员对参加面试人员进行资格条件复审，具体时间地点及要求详见报名网站、“隆尧人社”微信公众号通知。

进入资格复审的人员须出具的材料是：在有效期内的二代身份证、户口本、毕业证、资格证(或幼儿园教师资格考试成绩合格证明)、笔试准考证等原件及复印件;留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件原件及复印件。

在网上报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生，取消其报考资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

(五)面试

1.面试时间和地点。进入面试的考生需登录报名网站自行下载打印《面试通知单》，面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。打印《面试通知单》具体时间请关注 “隆尧人社”微信公众号通知。

2.面试方式。面试采用答辩与才艺展示相结合的方式进行，主要测试报考人员的综合素质、语言表达能力、举止仪表和专业素质等。面试实行百分制，满分100分。

3.面试成绩。采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分即为面试成绩。面试结束后当场公布面试成绩(保留2位小数)。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入体检、考察环节。

4.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩，满分100分，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算方法：考试总成绩(保留2位小数)=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩查询：通过报名网站查询是否进入体检环节。

(六)体检、考察

1.根据考生考试总成绩，按照岗位招聘计划1:1比例从高分到低分的顺序确定进入体检人选。比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入体检人员：笔试成绩较高者，学历(学位)较高者，烈士子女或配偶。如以上情况均相同，以再次面试成绩确定最终人选。

2.体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行，体检费用由考生个人承担。体检合格的考生确定为考察对象。

3.体检合格的，由县教育局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察;县幼师公开招聘工作领导小组对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查，同时对其资格条件进行复查。

4.未在规定时间内参加体检或考察的、体检或考察不合格的、体检或考察后自动放弃的，取消应聘资格。按照报考岗位总成绩从高到低进行递补，递补仅限一轮。

(七)公示

县幼师公开招聘工作领导小组根据县教育局考察结果，确定拟聘人员，并对拟聘人员在“隆尧人社”微信公众号、报名网站公示，公示期七个工作日。因放弃或对公示反映有严重问题并查有实据的，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，缺额不再递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;如遇特殊情况，由县幼师公开招聘工作领导小组研究确定。

(八)摘牌选岗

公示期满无异议或有反映问题但经核实不影响聘用的，分岗位根据总成绩名次依次摘牌选岗，名次并列者依次按照笔试成绩较高者、学历(学位)较高者、烈士子女或配偶的顺序摘牌选岗。

(九)聘用

1.选岗结束后，由用人单位和拟聘人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。

2.被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

3.工资待遇参照同等条件正式在编教师工资标准执行，按企业性质缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险和住房公积金。

五、其他事项

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假不符合招聘条件的，均取消招聘资格，问题严重的要追究责任。

由于报名和咨询电话较多，特别提示：本次招聘有关政策、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时可在工作时间进行电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。

咨询电话：县人社局0319-6667169，县教育局0319-6759830 (工作时间)。

因其它不可控因素，确需调整公告中相关工作安排的，将在报名网站和“隆尧人社”微信公众号另行公告通知，请报考者予以关注。

本公告由县幼师招聘工作领导小组办公室负责解释。

附件1：隆尧县2023年公开招聘幼儿教师（人事代理）岗位计划表.xls

附件2：隆尧县2023年公开招聘幼儿教师（人事代理）岗位条件表.xls

2023年12月07日

原文标题：隆尧县2023年公开招聘幼儿教师(人事代理)公告

原文链接：http://www.chinasydw.org/202312/342239.html

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（编辑：donghaiyang）