2023年度黑龙江绥化市北林区招聘公告

为加强政府专职消防队伍建设，全面提高城乡火灾防控和综合应急救援能力，为人民安居乐业和北林经济社会发展提供安全保障，经区委、区政府同意，结合北林区实际，面向社会公开招聘政府专职消防员及消防文员。

1、招聘原则

遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

2、招聘计划

计划公开招聘政府专职消防员和消防文员29人，其中战斗员岗位14人，驾驶员岗位10人，消防文员岗位5人。

3、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2、热爱消防事业，志愿从事政府专职消防工作;

3、身体健康，品行端正，踏实勤奋，爱岗敬业，无不良嗜好;

4、有较强的组织纪律观念，保守工作秘密，服从分配，听从指挥。

(二)岗位条件

1、战斗员岗位：男性，具有高中及以上学历，自愿从事消防应急救援工作;年龄在18周岁及以上，28周岁及以下(1994年11月29日至2005年11月28日间出生);大专及以上学历、解放军和武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员、具有2年以上灭火救援实战经验的政府专职消防员和政府专职林业扑火队员，年龄可以放宽至30周岁(1992年11月29日);

2、驾驶员岗位：男性，具有高中及以上学历，应持有A1、A2或B2驾驶证两年以上且驾驶期间无酒驾和重大事故记录;年龄在18周岁及以上，35周岁及以下(1987年11月29日至2005年11月28日间出生)，有A1驾驶证的年龄可放宽至40周岁(1982年11月29日);

3、消防文员岗位：男性，具有大专及以上学历，年龄在18周岁及以上，30周岁及以下(1992年11月29日至2005年11月28日间出生)，具备一定的文字综合能力，熟练掌握计算机操作。

(三)有下列情形之一的，不予报名

1、在参加机关事业单位工作人员招聘中存在作弊、弄虚作假等行为的;

2、有刑事犯罪记录或受过刑事处罚、劳动教养的;

3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

4、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退或解聘的;

5、有较为严重的个人不良信用记录的，被国家列入失信人员的;

6、组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织活动的;

7、有涉及淫秽、暴力和非法组织标志等纹身的;面颈部有纹身的;着消防制式体能训练服其他裸露部位有长径超过3cm纹身的，其他部位有长径超过10cm纹身的;

8、有半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎、腰椎间盘突出、心脏病、癫痫病、精神病、传染病等疾病或病史的;

9、其他不适合从事消防救援工作的。

四、报名和考试

(一)发布招聘信息

在绥化市北林区人民政府网站(https://www.hljbeilin.gov.cn/)发布招聘公告。

(%1)报名

1、报名方式：采取现场报名的方式，必须本人现场报名。

(1)填写附件一报名表3份(须采用电脑填写A4纸双面打印报名表，照片须扫描到报名表上面，有兵役史的详细填写兵役信息，紧急联系人须填写2人，家庭成员须写明父母、爱人的联系方式);

(2)本人近期白底免冠一寸照片8张;

(3)本人身份证原件(复印件3份);

(4)户口本原件，户主页、本人页复印件3份(户口卡、集体户的，携带集体户口首页和本人页，无集体户首页原件的可携带加盖存档单位公章的复印件);

(5)高中及以上学历的需携带毕业证原件及复印件3份(大专及以上学历的需提供《教育部学历证书电子注册备案表》);

(6)个人信用报告1份(登录中国人民银行征信中心“个人信用信息服务平台”官网获取，https://ipcrs.pbccrc.org.cn/);

(7)有B2以上机动车辆驾驶技能的，需携带驾驶证原件及复印件3份;

(8)有消防部队服役经历人员或部队退伍人员携带退役证书原件及复印件3份;

(9)《政治审查表》(附件二)，社区(村)和常住地派出所均需出具审查意见并盖章;

(10)提交一个月内有效期的三级甲等医院或县级以上医院，参照公务员体检标准的体检报告原件(1.常规检查：包括身高、体重、血压、视力、听力、口腔、肺功能等基本生理指标的检测;2.生化检查：包括肝功能、肾功能、血糖、血脂、乙肝五项等;3.心电图检查：主要检测心脏功能;4.影像学检查：包括胸片、B超等，以观察内脏器官形态和功能)。

报考人员需准确填写联系方式，并在整个公开招聘过程中保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果由本人自负;以上材料需确保清晰，信息准确，否则不予接收。

2、报名时间：2023年12月11日—2023年12月14日。逾期不再受理报名事宜。

3、报名地点：绥化市北林区人力资源和社会保障局6楼干部组(北林区兴旺街与广安街交叉路口西侧)。

4、咨询电话：0455-8310267(北林区人社局干部组);0455-8780475(北林区消防救援大队)(请在工作时间拨打)。

5、资格审查：由绥化市北林区消防救援大队和绥化市北林区人力资源和社会保障局对报名人员进行资格审查。资格审查地点设在区人社局干部组。

报名人员要能讲标准的普通话且口齿清晰，语言表达流畅，逻辑思维清楚，身体健康无残疾;资格审查贯穿招聘全过程，报名人员提交的有关信息和材料不得弄虚作假，否则取消考试或聘用资格，情形严重的，将依据相关法律法规追究相关人员责任。

(三)考试

本次考试采取笔试、体能测试相结合的方式进行，考试命题和评卷委托有资质的专业机构。

1、笔试。笔试采取闭卷形式进行，满分100分，笔试内容为公共基础知识、时事政治、消防安全等相关知识。

笔试时间、地点另行通知，以准考证为准。考生笔试成绩在绥化市北林区人民政府网站及时公布。

2、体能测试。参加体能测试人员按每个岗位招聘人数依据笔试成绩由高到低确定，报考人员应携带本人身份证和准考证参加体能测试，体能测试项目和标准参照附件三执行，体能测试不合格者取消进入下一环节资格，所缺名额根据岗位考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

体能测试时间、地点另行通知。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)考察与体检

1、考察。由北林区人社局和北林区消防救援大队组成工作组，对体能测试通过的人员进行考察，考察未通过者取消聘用资格。

2、体检。由北林区人社局和北林区消防救援大队组织开展体检，体检费由北林区消防救援大队承担，体检结果应符合《消防员职业健康标准》及北林区消防救援大队规定的合格条件。

五、人员聘用

(一)拟聘用公示。经过绥化市北林区公开招聘政府专职消防员及消防文员工作领导小组研究同意后，对经笔试、体能测试、考察及体检合格的拟聘人员进行公示，公示7个工作日。

(二)被聘用队员需经过为期1个月的岗前集中培训(培训期间不发放工资)，培训期间将进行统一封闭管理，无故不得外出，请提前处理好个人事宜。培训内容主要包括消防救援队伍规章制度学习、队列训练、体能训练、消防业务技能训练等，培训不合格或自动放弃者不予聘用，培训时间另行通知。

(三)经过岗前封闭培训后，考核合格人员由绥化市北林区消防救援大队统一组织签订劳动合同，合同期限为7年(试用期半年)，到期后合同自然解除。

(四)聘用人员由北林区消防救援大队统一管理，按照消防救援队伍的有关规定落实执勤、训练、工作、生活制度，保证执勤训练、灭火救援和其他任务的完成。

六、工作时间和地点

聘用的政府专职消防员及消防文员由北林区消防救援大队统一分配至本辖区内各消防救援队站工作，担负火灾扑救、抢险救援、应急救灾、社会救助和辅助执法等工作任务，在队站内工作时间实行为24小时执勤战备制度，工作期间不得随意外出，参加日常业务学习和训练，实施准军事化管理并严格遵守队站内规章制度。每月休8整天，持A1驾驶证的驾驶员可根据执勤实际在轮休中适当放宽。

七、薪资待遇

(一)入职的政府专职消防员及消防文员由政府交纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险(含个人部分)和商业保险。

(二)战斗员工资标准为每月3900元，驾驶员工资标准为每月4200元，消防文员工资标准为每月3900元，生活实行供给制，伙食标准同在职消防员一致。

(三)为进一步激励专职消防员的工作热情，拓展职业发展空间，按规定设立副班长、班长、站长助理三个管理岗位，享受工作岗位的岗位补贴，副班长200元/人/月，班长280元/人/月，站长助理350元/人/月。

(四)工作满一年后，每年可享受一次为期10天的带薪年假。遇有重大消防安保任务、重大勤务、重大灾害事故抢救等影响休假的，事后适时予以安排补休，每年按规定享受1次免费体检。

(五)对入职后各项工作表现突出、业务素质过硬且符合国家综合性消防救援队伍消防员招录条件的人员，大队将推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录。

附件二政治审查表.docx

附件三体测项目及标准.docx

附件一报名表.docx

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（编辑：houxue）