2024年浙江省考延续分级分类 招考程序更规范

11月3日，2024年浙江省考公告发布，这预示着2024浙江省考招录工作正式启动。根据公告，本次拟招录公务人员共计7206人。浙江公务员考试网在将此次浙江省考公告与往年公告进行仔细对比后发现，今年浙江省考整体延续2023年趋势，继续推进分级分类。接下来本文就对今年的招录政策进行全方位解读，供考生报考参考：

一、招录相对稳定

1.招录人数减少

纵观近几年的浙江省考招录情况，招录人数一直在稳步上升，显示了浙江强劲的发展势头，2024年虽然减少了145人，但是整体招录规模还是比较大的，希望考生把握此次机会，加足马力备考，争取圆梦2024!

2.保持专项招录

2023年公告中新增了“山区26县专项招录”这一板块，指出2023年将组织开展山区26县机关单位专项招录公务员工作。2024年公告中修改为“山区海岛县专项招录”，提出2024年将组织开展山区海岛县机关单位专项招录公务员工作，计划于全省公务员四级联考面试后推出专项招录职位。报考2024年全省公务员四级联考、笔试科目类别与专项招录要求测试科目类别相同，且公共科目笔试成绩合格的人员，均可报名。对于广大考生来说，机会增加，有意向报考的考生，可以重点关注。

二、分级分类持续推进，人岗匹配要求高

1.延续分级分类

2024年报考县级以上机关单位职位(不含行政执法类)的，考试类别为综合类;报考乡镇(街道)机关职位的(不含优秀村干部职位)，考试类别为基层类;报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合行政执法、自然资源、市场监管、生态环保、文化市场、交通运输、农业农村(海洋渔业)、应急管理、卫生健康一线执法职位的，考试类别为行政执法类，行政执法类也实行公共科目单独命题和测试。考生要提前了解各个类别的报考条件、专业要求等，做到有的放矢。

2.注重专业能力

报考专业技术类职位的，除参加公共科目笔试外，还须在笔试或面试环节参加专业能力测试。同时，报考法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职位，除参加公共科目笔试外，还须参加《心理测评》》，测评结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定达标与否，未达标者不能进入后续环节。报考公安机关执法勤务类职位的，还须参加公安专业科目笔试。

三、招考程序更规范，体现人性化

2024年浙江省考，对于各类岗位的要求都进行了详细的规定：公告提出山区海岛县事业编制人员共享乡镇机关面向服务基层项目人员招录计划;资格复审开始前48小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关职位不再递补;体能测评三个项目中有一项不达标的，视为体能测评不合格。对于这些招考细节，考生要及时关注。

综上分析，2024年浙江省考公务员考试日趋科学化，旨在招录到更多政治素质过硬、品德优秀、综合素质高的人才。希望各位考生不负韶华，认真备考，在2024年实现自己的人生理想。

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