事业单位综合管理类a类考什么内容

《职业能力倾向测验》考核内容主要是常识判断、数量关系、言语理解与表述、资料分析和判断推理。常识判断是对考生应知应会内容的基本分析判断能力，这期中会包括文化、法律、经济、国情、政治、科技等内容。数量关系主要考察考生对于数据关系的分析、推算和判断的能力，看考生在把握事物之间数量关系和解决数量问题的能力。言语理解和表达考核的是考生文字材料的阅读、写，语言理解和表述等方面的能力，这也是一种最基本的职业能力。资料分析主要是看考生是否能够从数据报表等资料中得出正确的答案，进行有效的数据分析能力。判断推理是考察考生对工作中各种事物相互间的关系进行分析推理的能力。

《综合应用能力(A类)》主要考察的是考生的管理角色意识、沟通协调能力、计划能力、控制能力另外还有分析判断能力和文字表达能力。算是一种考生的综合素质展现。

事业单位包含的岗位主要有管理岗位、技术类岗位和后勤岗位。而管理类A类考试就是属于管理岗位的考试，对于这样的岗位应该要在考核中对考生的管理能力进行测试。

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