2023-10-26 15:33:50 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源：华图教育
公务员面试的打分一般分为两个部分，即笔试成绩和面试成绩。其中，面试成绩通常占总成绩的比重较大，一般在60%~70%左右，而笔试成绩则占总成绩的30%~40%左右。
在面试环节，考官一般会根据应试者的表现进行评分，主要考察以下几个方面：
1.综合素质：包括应试者的思维能力、判断力、领悟能力、组织协调能力、沟通表达能力、应变能力等。
2.专业知识：根据应试者所报考的岗位和职位要求，考察应试者的相关专业知识和技能。
3.工作经验：考察应试者的实际工作经验和业绩，以及应对实际工作情况的能力。
4.综合评价：考察应试者的品德、素质、学历、学位、语言能力等方面的综合评价。
在评分过程中，考官会根据应试者的表现进行打分，一般采用百分制或者等级制，最终得分为各项得分的加总。
| ↓↓↓↓2024年省公务员考试笔试产品推荐↓↓↓↓ | |||
|
2024省考公告 预约入口 |
2024省考 笔试用书 |
2024省考 行测备考 |
2024笔试 申论备考 |
相关内容推荐：
上一篇：公务员面试好过吗
下一篇：没有了
公告啥时候出？
报考问题解惑？报考条件？
报考岗位解惑 怎么备考?
冲刺资料领取？
在线客服×
10万+
阅读量150w+
粉丝1000+
点赞数
