2023-09-20 11:22:54 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育
1.公务员降薪真实情况
很多公务员反馈,自己的收入较往年有所降低,因此被解读为“降薪”,但这其实是一种误读。公务员的收入有多个部分组成,包括职级工资、职务工资、补贴、津贴、绩效、奖金、公积金等等。这其中,职级、职务工资是全国统一的,但是补贴、绩效、奖金等方面的收入,却是由各地财政决定的。
这两年因为特殊原因,有些单位财政支出紧张,在奖金、绩效等方面可能会少发甚至不发,造成一些公务员收入下降,也就是大家口中的“降薪”。但是,奖金、绩效本来就是根据实际情况发放的,并不属于法定工资部分,高低都是正常的。实际上也只有前几年经济形势好,发得比较多,再往前,和现在也是差不多的水平。
2.降薪是一种态度
公务员降薪其实已经是公开的秘密了,各单位并没有藏着掖着,都是大大方方公开表态,落实好“过紧日子”的总体要求。根据实际情况停发绩效和奖金,充分表现了“节用裕民”的思想。
其实,回顾以往奋斗史,每一次遇到困难都有干部身先士卒,作出表率,发扬艰苦奋斗的精神。青年干部始终都是实现中华民族伟大复兴的先锋力量,身为一名公职人员,身上的责任要远比个人待遇重要,关键时候表明自己的态度,才能获得人民群众的拥护和爱戴。
3.降薪不影响公考热度
虽然有一些地方公务员收入降低,但是并不影响大家考公的热情,国考、省考依然有上百万人参加。究其原因,降薪只是暂时的,公务员的稳定性、福利始终是其他职业难以望其项背的。随着社会发展越来越好,公务员的待遇水平始终会水涨船高。
当然,也有很多年轻人是真的心怀理想,就想要在公职岗位上发光发热,全心全意为人民服务。这样的同学报考公务员也是不错的选择。很多年轻人其实并不是特别在意当下工资,长远的发展潜力才是他们看重的,这一点公务员还是非常满足的。
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