报考2024浙江省考，基层工作经历相关常见问答

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问题1、哪些经历可以认定为基层工作经历?

基层工作经历是指：在县级及以下党政机关，各类企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织和社会组织等工作的经历;以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作(不具有公务员或参照管理单位工作人员身份)的经历;毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历;在军队团或相当团以下单位的工作经历，退役士兵在军队服现役经历。

问题2、基层工作经历起始时间如何界定?

在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

参加“大学生村官”“大学生志愿服务西部计划”等中央和地方服务基层项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，基层工作经历时间自报到之日算起。

到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。

以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

“2年以上基层工作经历”中“2年”的计算方法是：截止到报名开始的第一天，报考人员在基层工作的时间足年足月累计为2年。

问题3、具有基层工作经历的应届毕业生如何报考?

具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考，如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考具有基层工作经历要求的相应职位。

问题4、哪些情形不计入基层工作经历时间?

在市级及以上机关借调(帮助)工作的经历和应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历，不计入基层工作经历时间。

工作之后取得全日制学历的，全日制学习时间不计入基层工作经历时间。

问题5、基层工作经历如何证明?

对于社会人员(要求基层工作经历的职位)来说，在政审的时候，必须提供工作证明。工作经历证明的方法有很多种，优先推荐的是劳动合同;如果没有劳动合同，则需要有原单位开具的书面证明材料，当然必须要有单位签章。中间更换单位，工作经历可以累计的，还需要提供多个单位的劳动合同或书面证明。社会人员在职人员(社会在职人员)还需提供所在单位书面同意书及盖章。有些农村工作经历或自谋职业，个体经营的考生，需要当地乡镇街道办事处等相关部门开具证明，也可提供如劳动合同、聘用合同或者公积金缴纳存单、社保缴纳存单等来证明。

问题6、办理工作证明有困难怎么办?

很多在职人员都会有这样的顾虑，如果单位知道我考了公务员，可能会影响以后在公司的发展，或者会使领导印象不好等等，让考生处于一个两难的情形中。浙江公务员考试网提醒考生，遇有这种情况，可以和招考单位协商，等面试通过后再提供相关证明，这样的话，倘若面试失败，工作证明也就免了。

问题7、浙江省考要求“2年以上基层工作经历”的职位多吗?

以2023年浙江省考为例，要求2年以上基层工作经历的职位有406个，招录587人，占总招录人数的8.04%。对于有工作经验的考生来说，建议尽量报考此类职位，可以提高成功上岸几率。

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