军队文职要训练吗

文职人员需要参加军事训练。

军队文职是是军队人员的组成部分。在国家层面，明确文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，明确文职人员是军队人员的组成部分。作为一名军人，军队训练则是必不可少的。文职人员应当根据军队需要参加：作战、军事演习、军事训练和处置突发事件;在此期间不得单方面解除聘用合同。文职人员参加这些任务时，与现役军人的职责边界有着严格区分，主要在相对安全的区域从事技术服务和勤务保障工作。

新《中国人民解放军文职人员条例》明确文职人员平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役。但是一般来说，文职人员参与的训练较少，大部分时间还是从事本职工作。文职人员应当履行“根据需要，参加军事训练和非战争军事行动”的义务;对文职人员的考核，应当根据职责任务，全面考核德、能、勤、绩、廉、体;文职人员应当接受军事职业教育。

部队组织文职人员集中军训，是为了进一步培养文职人员的纪律意识、服从意识和团队意识，规范文职人员言行举止，提升文职人员形象气质，激发职业荣誉感、使命感和责任感，从而提高文职人员整体素质。

部队文职工作内容是什么：

文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。

文职人员岗位分为管理和专业技术两种类别，平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役。

法律依据：

《中国人民解放军文职人员条例》

第二十条 对批准招录聘用的文职人员，根据军队有关规定实行委任制或者聘用制。对实行聘用制的文职人员，用人单位应当与其签订聘用合同。

第十条 文职人员应履行义务中指出，根据需要，参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务。

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