2023-09-18 10:42:30 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源：华图教育
1、保障性不足
军队文职的岗位虽然在薪资待遇和后勤保障上面有很大的优势，但是是没有编制的，还是合同工，如果在工作中出现错误的话很大的可能还是会被解聘的。军队文职工作相对不够稳定，而且每年都是需要考核的，工作压力比较大。
2、部分岗位比较辛苦
军队文职工资高不是白拿的，有得到必然有付出。比如野战部队的军队文职人员，工作强度就非常大。当然也会有一些相对来说比较轻松的岗位，比如医护人员等一些技术岗位人员。
3、社会地位
一般军队文职毕竟不是现役，虽然工资比较高，但无法享受现役的政治待遇，家人亲戚朋友也不会享受到现役军职人员家属的相关福利待遇。
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