2023-09-06 10:26:21 公务员考试网 文章来源:华图教育
2023年
笔试合格分数线为55分,面试合格分数线为60分,考试总成绩合格分数线为57.5分。
2022年
经研究,广东省2022年考试录用公务员笔试成绩加权合格分数线为50分,面试合格分数线为60分,考试总成绩合格分数线为54分。
2021年
广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
2020年
一、省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
二、沿海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
那么是不是在最低合格分数线上的就都能进入面试?
答案当然是否定了,进入面试要具备以下条件:
1、笔试分数线必须达到岗位要求的最低合格分数线以上。
2、笔试成绩的排名必须在岗位要求的面试比例规定内。
广东省考确定面试对象:除面试前加考专业科目(技能)测试的职位外,其他职位面试对象的人数,根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰3比例确定。笔试合格报考者达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。
是否进入面试也要看报考职位竞争激烈程度
报考岗位竞争激烈程度是决定考生是否进入面试的重要因素之一。如果某一职位招聘1人,报名人数为1000人,那就是千里挑一,即使这1000人中有一半是打酱油的,做了公考炮灰,那还有500人来竞争一个职位,说不定一分之差,名次却相隔甚远,而招聘1人的职位只有前3名才会进入面试,竞争是何等激烈,想要进入面试没有真才实学简直是难于上青天。因此,考生想要增加自己进入面试的几率可以做的:一是选择一个竞争力小一点的职位报考;二是努力提升自己的答题水平,有了真才实学就无惧于任何激烈的竞争。
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