公务员考试

公务员面试如何打分的

2023-07-26 10:44:58 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育

公务员面试如何打分的?

一、公务员面试的评分方法和标准。

因地方不同而异,通常会由当地组织人事部门制定具体的评分规则和标准。但是,大多数地方的公务员面试评分都会考虑下列因素:

1.分析问题能力:考生能否清晰地分析问题,并提出合理的解决方案。这个能力的加分项主要观察考生的回答是否能够有理论高度。

2.业务能力:这个是指考生在办文办事办会时所具备的基本知识和技能。这个主要看考生计划组织类、应急应变类、情景模拟类等等题型的理解掌握,主要考察考生的工作思路是否全面,在不同的环境和条件下适应并解决问题的能力,以及对依法行政、程序合法等基础知识的掌握情况。

3.表达能力:也就是沟通能力,是指考生能够有效地与他人交流的能力。在面试中,考生的表达能力通常会成为评分的一个重要因素。

4.团队合作能力:团队合作能力是指考生能够与他人协作完成工作的能力。这个侧重在无领导小组讨论中考察,当然在结构化面试中的计划组织类题型中也会考察团队协作能力。

二、打分过程。

每位考官手上会有一张《平衡计分表》和一张分项评分参考表。一般流程是,考官在考生回答问题时,对照评分参考进行分项打分,最后计算总得分。

但是在实际过程中,因为要仔细聆听考生的答题,我是来不及一一打分,再计算总分的。因此我在评分的时候,会在考生答题前思考出一个参考答案提纲,自己写一个参考总分,有出彩的地方往上加分,如果有失误则扣分。

三、总结。

上述这些因素在具体的评分中可能会有所不同,但从实际面试经验来看,第一印象和整体表现非常关键,希望引起大家的重视。

↓↓↓↓2024年省公务员考试笔试产品推荐↓↓↓↓
2024省考公告
预约入口
2024省考
笔试用书
2024省考
行测备考
2024笔试
申论备考

相关内容推荐

上一篇:公务员面试好过吗

下一篇:没有了

图书

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
华图教育:huatuv
想考上公务员的人都关注了我们!
立即关注

10万+
阅读量
150w+
粉丝
1000+
点赞数