事业单位有编制和没编制的区别

在事业单位工作有编制和没有编制的区别是很大的，对于没有编制的人群大致是分为两种类型，一种类型是签订劳动合同，并且是属于那种同工同酬的劳动合同，比如说像医院就是比较常见的，有些医生他虽然说没有事业编制，但是享受到的待遇水平和有事业编制的医生是完全一致的，因为这一类医生他是有医师资格证，所以说在某种程度上来讲，待遇水平没有受到很大的影响。

但是还有一种事业编制就是属于非同工同酬了，也就是说他虽然和你签订劳动合同，但是他是以那种所谓的公益性的岗位来招聘的，属于临时聘用，所以说这一类的岗位的人群所获得工资是很低的，而且很多公益类岗位它有一个明确的规定，比如说每个月2000块钱，那么就是2000块钱，或者说很多地区甚至按着最低工资标准待遇水平，来给予发放相关的待遇。

那么这样你可以想象一下。2000块钱的工资在扣除自己应当承担五险一金的社保待遇之后，其实到手的钱也就是1000多块钱，跟我们事业编制的在编人员可能每个月四五千或者说五六千块钱二者之间相比很明显是有一个较大的差距，所以说这就是事业单位，在编人员和非在编人员的重要区别。

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