2023-05-25 10:19:52 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源：华图教育
事业单位的面试一般以结构化为主，整体来说难度和竞争力比公务员要小一些。不过还是建议你能明确考情特点，掌握答题思路，明确目前的考试热点。事业单位的面试需要考生在短时间内组织自己的思路，流畅的回答问题，整个面试过程足够考官了解考生的综合能力。
很多考生即使笔试名列前茅，面试的时候还是会遗憾落选，其实面试的难度主要体现在以下三个方面：
一、“不敢说”，这个难度主要是免试的环境是特别正规、严肃的，很多考生进入考场之后看到面前的面试官们就已经懵了，所以考试环境的陌生导致了很多朋友不敢说。
二、 “不会说”，也不是每一个考生都会被考官们吓到，但是对面试各大题型不熟悉、答题模式、思维模式的不了解，无法深刻领会题目含义。导致答题无法答到“点”上。
三、“说不好”，很多考生做到了敢说、会说了，但说的内容离题万里，也比较空乏，给人的印象比较“假”，同时考生如果采取“万能模块”答题，也是无法取得高分的。
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