乡镇公务员真的很差吗

乡镇公务员对于大学生求职者来说都不陌生，很多人也通过各种渠道了解过乡镇公务员的具体情况，不过大部分大学生更多的是通过网络媒体来了解乡镇公务员的具体情况，而这种了解往往都有失偏颇，带有一定的片面性，并且得出的结果就是乡镇公务员很差，那么，乡镇公务员真的很差吗?有没有好的地区?对于参加公务员考试的大学生来说，应当对乡镇公务员有一个明确的概念。一般来说，乡镇公务员主要是指在乡镇政府和街道办事处工作的公务员。

首先，说乡镇公务员很差，主要从前途发展上来说。一般来说，公务员的晋升和单位的规格有着直接的关系，对于乡镇公务员来说，其所在的单位往往都是正科级，因此，公务员想要晋升就会十分困难，一方面，单位的领导职数相当有限，而等待晋升的公务员有比较多，因此，晋升机会很小，另一方面，股级岗位的设置让基层公务员的晋升年限不断拉长，甚至导致很多基层公务员晋升无望，因为，在基层想要晋升副科级，必须有在股级任职的经历。

其次，说乡镇公务员很差，也有考虑工作环境和工作内容的原因，但是，这个并不完全正确。一般来说，乡镇公务员工作环境如何，主要与其所在的地区有着直接的关系，对于偏远地区的乡镇公务员来说，工作环境肯定会相对艰苦，在生活方面也没有那么便利，但是，对于市区周边的乡镇公务员，无论是在工作环境还是在生活方面都很好，甚至比区县公务员更加方面，而且待遇也比区县公务员高。

在工作内容上来说，乡镇公务员虽然加班的时间很多，但是这也和乡镇本身有着比较直接的关系。一般来说，如果所在乡镇属于重点乡镇，那么，要迎接的检查、观摩就会比较多，这个时候就会经常加班，不过在这些乡镇工作的干部提拔也很快，基本上可以和组织、两办的干部乡媲美，而对于偏远乡镇，工作就很轻松，基本上处于无人搭理的状态，只要按时完成上级的工作任务，其他时间都是自由支配，当然，这类乡镇干部的发展机会很少，因此，从这些方面来说，并不能单纯的说乡镇公务员很差。

最后，对于备考的大学生来说，乡镇公务员好与否，主要还是看个人对于工作的期望值。一般来说，如果将乡镇公务员看做一份工作而不附加其他期望，那么这份工作真的很不错，福利和待遇都算是相对靠前的，如果用乡镇公务员来对于省市公务员、对比企业工作，那么肯定会觉得很差，毕竟，在收入方面和企业有差距，在发展方面和省市公务员有差距，自然会对这份工作充满偏见，总的来说，乡镇公务员并不差，很多领导的仕途起点都是乡镇公务员，相对来说，经济发达的乡镇(街道办)公务员会相对好些。

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