2023-04-27 09:16:36 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育
部委考取难度,客观来说还是比较大的。主要体现在:
一是竞争对手更强。从报考人角度来说,考试能力更强,自我要求更高的,选择职位的时候越偏向选报上一级机关,这样就会集中一批实力较强的选手,几百比一是竞争常态。
当然,也不是说所有的岗位竞争都这么激烈,我们根据往年面试名单,也可以看到有些专业、工作经历限制比较多的岗位,吃面分数并不高。比如像中办的某些岗位,要求在事业单位工作满多少年、仅招收本科学历,外加年龄限制,真正符合条件能报考的选手就不是那么多,自然整体竞争就小一些。这样的职位有一些,但是不多。
二是人岗匹配度更高。进入面试环节,会综合考虑面试表现、个人履历、专业笔试或面谈等情况,以测查对象与岗位要求的匹配度,当然面试表现是最为重要的。如果面试的时候拿到了70多甚至60多,只能说你不是特别适合所报考的岗位,或者说有选手比我们更适合这个岗位,不代表本身实力差距有那么大,多数情况下,给“中意”的考生打很高的分数是习惯操作,这个在其他回答中能体现出来。
三是面试更加残酷。面试招录比五比一,比一般省考多了两位选手,也就多了两份威胁,并且不少部委结构化面试和无领导小组面试同时进行,加权算分,对考生能力精力测查更全面,还有像商务部、外交部、发改委很多岗位都有专业笔试,发改委有些岗位需要经过面试、专业笔试、口语测试、个人面谈等环节才可以。
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