浙江嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局下属事业单位(参公)选调公告

嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局下属事业单位(参公)公开选调工作人员公告

嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局下属事业单位(嘉兴市养老保险服务中心秀洲分中心)因工作需要，决定在全市范围内公开选调参照公务员法管理事业单位工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、选调范围

嘉兴市行政区域内在职在编公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)。

二、选调名额

公务员(含参公人员)2名。

三、选调条件

(一)思想政治素质好，作风正派，吃苦耐劳，责任心强;

(二)大学本科及以上学历且取得相应学位;

(三)年龄在30周岁及以下(即1993年4月14日以后出生)，人力社保系统人员年龄可放宽至35周岁(即1988年4月14日以后出生)，具有机关在职在编2年及以上相关工作经历，历年年度考核均为称职及以上等次;

(四)具有一定的文字写作、口头表达、组织协调能力;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)须经现所在单位同意;

(七)有下列情形之一的，不得报考：

1.受过党纪政务处分或司法机关刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查或调查尚未作出结论的;

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或转任有其他限制性规定的;

4.尚在试用期内的;

5.选调任职后即形成回避关系的;

6.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜选调的。

四、选调程序

选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示和转任等程序进行。

(一)报名

1.报名时间:自公告之日起至2023年4月30日止。

2.报名方法：报名采取网上报名形式进行。报名人员可登录嘉兴人才人力网(http://www.jxrc.cn)查看公告并下载表格。将报名材料以“压缩包”的方式统一发送至邮箱382916309 @qq.com，邮件主题格式为：[2023秀洲人社公开选调]+姓名。本次报名不接受现场报名和其他形式报名。

3.报名材料：①嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局公开选调工作人员报名表》（见附件）扫描件;②近期1寸免冠彩色证件照;③有效期内二代身份证原件扫描件;④学历、学位证书原件扫描件;⑤近两年工作总结;⑥其他能证明符合报考岗位要求的材料。相关报名材料需在考试前提供原件及复印件各一套，以备审查。

报名人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消考试和选调资格。

(二)资格审核

报名结束后，由嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局对报名人员提供的材料进行资格审查，经审查合格的，准予报考。通过资格初审的，由秀洲区人社局办公室电话通知考试的形式、时间、地点和资格复审的相关要求。

(三)考试形式

考试的形式根据资格初审合格人数确定。资格初审人数低于30人的，直接进行结构化面试;在30人以上(含30人)的，则加试笔试，按笔试成绩由高到低以1:5的比例确定入围面试人选，笔试成绩不计入总成绩。面试总分为100分，面试合格分为60分。具体由嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局组织实施。

(四)考察

面试结束后，按面试成绩从高分到低分的次序1:2的比例确定考察范围人选。考察工作参照公务员录用考察及《干部任用条例》有关要求进行，由嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉以及选调岗位匹配程度等进行全面考察。根据实绩考察情况和面试表现经局党组讨论确定拟选调人员名单(面试成绩不作为确定选调人选的唯一依据)。如果无合适选调人员的，作空缺处理。

(五)体检

组织拟选调人员到指定医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。拟选调人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检费用自理。

(六)公示和转任

拟选调人员在“嘉兴人才人力网”上公示7个工作日。经公示没有问题或反映问题不影响选调的，按规定办理转任手续。因本人原因不按时报到的，视作自动放弃。是否递补由选调单位党组讨论研究决定。

五、监督与联系

1.本次公开选调工作由区纪委区监委派驻第二纪检监察组负责全程监督，秀洲区委组织部监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人社部《公务员录用违规违纪行为处理办法》(中组发[2021]12号)执行。

2.本次公开选调工作由嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局组织实施，未尽事宜，由嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局具体解释。

联系电话：0573-82721906(区人社局);

监督电话：0573-82722805(区纪委区监委派驻第二纪检监察组)、0573-82721930(区委组织部)。

嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局

2023年4月14日

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