2023北京市各级机关考试录用公务员行政执法类职位专业能力测试考试大纲

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为便于报考者充分了解行政执法类职位专业能力测试， 特制定本大纲。

一、考试方式

行政执法类职位专业能力测试采用闭卷、主客观相结合 的形式，考试时限 120 分钟，满分 100 分。

二、作答要求

报考者务必携带的考试文具包括黑色墨水笔、2B 铅笔和橡皮。客观题部分须用 2B 铅笔在专用答题卡上作答，主观题部分须用黑色墨水笔在专用答题卡指定区域作答。在试题 本或其他位置作答一律无效。

三、考试内容

行政执法类职位专业能力测试，重点测查报考者报考行 政执法类职位应当具备的基本素质与能力，包括法律基础、 执法素质和执法能力三个方面。

(一)法律基础

主要测查报考者对基本行政法律法规的掌握和运用情 况，内容包括《中华人民共和国行政诉讼法》《中华人民共 和国行政处罚法》《中华人民共和国行政复议法》《中华人民 共和国行政许可法》《中华人民共和国行政强制法》《中华人

民共和国国家赔偿法》《中华人民共和国政府信息公开条例》 等相关法律法规。

(二)执法素质

主要测查报考者在行政执法过程中所应具备的基本素 质，即在工作情境中发现问题、处理问题、解决矛盾、推进 工作、达成目标等方面的基本素质。

(三)执法能力

主要测查报考者在面对行政执法任务时，收集和分析有 效信息、应用法律法规、遵守执法程序、根据特定目的进行 写作等方面的能力。

四、考试题型介绍

专业能力测试包括判断题、情境选择题、案例分析题三 种题型。

(一)判断题(要求报考者通过阅读题目，对各题的正 误作出判断)

例题：公民违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后 果的，也应给予行政处罚。

答案：错误。根据《中华人民共和国行政处罚法》第三 十三条规定，违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果 的，不予行政处罚。

(二)情境选择题(报考者针对给定的情境，作出判断、 评价，并从题目所给选项中选择一个正确答案)

例题：在某次执法过程中，城管执法人员发现严某存在 违法行为，拟对其当场进行行政处罚，下列处罚种类中可以

当场作出的是

A. 罚款2000元

B. 罚款50元

C. 罚款500元并没收非法财物

D. 行政拘留5日

答案：B。根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十 一条，违法事实确凿并有法定依据，对公民处以二百元以下、 对法人或者其他组织处以三千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。法律另有规定的，从其规定。

(三)案例分析题(根据给出的情境材料作出分析，按 照题目要求作答)

案例分析题将会为报考者呈现一个执法案例，主要包括对执法对象、执法场景、执法过程、执法结果等情况的介绍， 并附以相应的法律法规摘录。报考者需要根据案例给定的内容，按照题目要求完成收集整理信息、选择法律适用、作出执法判断、审视执法过程、根据特定目的进行写作(如调查报告、工作方案、通知公告)等任务。

原标题：北京市各级机关考试录用公务员行政执法类职位专业能力测试考试大纲

文章来源：http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/kszl/zsyd/202303/P020230314338824915329.pdf

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