公务员考试补录规则

公务员考试补录规则包括：补录要在用一张试卷考试的层级之间进行，不然没有比较的标准;报考人员只能报考一个职位;报考人员选择职位要符合公告及补录职位表中的要求;笔试成绩要达到补录职位的最低合格分数线等等。

公务员考试补录规则如下：

1、补录要在用一张试卷考试的层级之间进行，不然没有比较的标准;

2、报考人员只能报考一个职位;

3、报考人员选择职位要符合公告及补录职位表中的要求;

4、笔试成绩要达到补录职位的最低合格分数线;

5、已确定为拟录用人员的报考人员不再具有参加资格。

公务员考试补录是利用公务员考试笔试成绩作为标准，重新编制职位表进行的公务员补充录用。

补录职位有两种来源：1、新增新设职位;2、首次录用调剂后调整人数、条件。

补录时间段：笔试后或面试后。一般有三种形式：

一、跟调剂类似，或直接称为调剂补录，具体时间和要求同调剂一样。

二、是在面试结束后，因实际招录人员未达计划录用人数，故重新发布补录公告，

符合要求的考生重新报名，单独组织面试(调剂一般是同第一批录用人员一起组织面试或参与安排政审或体检)，

最后根据报名人员的笔试成绩从高到低补充选定进入面试人选。

三、特定的单位或机构，因原招录人数不达标，重新发布公告，面向社会招录，

实际上是一次新的招录计划，但因具体职位或人员需求同上次相同或类似，

故重新补充招录，所有考生满足条件可报名，需重新参加笔试等后续流程。

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