公务员没考上怎么办

一、放弃考公，另谋出路

每年考公失败的人数不胜数，既然公务员这条路走不通，我们就选择放弃，失败了就是失败了，这不是什么丢人的事情。

考公其实是一种投资，就像炒股票一样，你把光阴花费在考公，如果股市不利，你就一直套牢么?对于很多刚毕业的或者毕业一两年的来说，这才是人生的一课。学会用自己的人生去适当投资。让自己多和社会接触，排忧解难，及时止损。

俗话说“三百六十行，行行出状元”，换个路走，也许会创造出属于自己的事业辉煌。

二、调整自己，重新出发

(一)直面自己，坚定信心，

公务员成与败均属正常。对于公务员考上与考不上都很正常，并不是说你考上就非常厉害，考不上就一文不值。大家可以从历年的成绩来看，有很多人笔试成绩140多分进不了面试，而有些人考110分就能进面试，难道说140多分的就不如110分的人吗?所以我们要正确认识自己的成功与失败，所以一定要对自己有信心。既然决定了要考，就别犹豫，也别迷茫，就一直考，直到年龄不允许了为止。

(二)自我思考，分析失败原因

有果必有因，定下心来分析自己哪里有问题。

1.心态很重要

长年考不上的人，无论之前多么乐观，内心总有孤寂之时。第一，公务员只是一份工作，刚毕业时可以花一两次机会，全职备考，如若不中，则不宜全职备考，

可以找一些曲线救国的政策，比如先考个事业单位或找一份工作强度不大的工作，再找机会考公务员，一举成“公”。

第二，人是社会中的人，一两年的滞后，肯定会比一出来就业发展的同学差，但一时较量无乎大局，人生争的不是一时，而是整个人生。规划好自己失败的心态，一步一步接着走。

2.方法技巧问题

(1)选岗技巧。俗话说“考的好不如报的好”。公务员选岗不像高考填志愿可以调剂，你只有一次机会，可见选岗的重要性。如果不是特别想要进某一个部门，就要结合自身条件，科学选岗。

(2)复习技巧。公务员考试属于能力型考试，每个人都可能有自己擅长的题型，如果考试时某个题型变化很大，就会影响你的做题情绪，进而影响整个考试的发挥。所以公务员考试成绩肯定不会想高考一样，每次都很稳定。

所以备考申论行测时除了最基本的题海战术，一定要学会科学备考。要有明确的复习计划，不做烧脑式的复习，送给大家八个字“查漏补缺，扬长避短”。一方面巩固优势，快准狠地搞定擅长的模块;另一方面查漏补缺，努力将薄弱板块弥补，不让其成为阻碍上岸的那块“最短的木板”。

当然不可否认的是公务员上岸还需要一点运气，但你不努力认真备考，你连触碰运气的机会都没有。

公务员的好处：

1、得到大城市的户口，特别是北上广深

对于在北京、上海、广州等一线城市上学的孩子来讲，出来就是为了更好地发展，大部分人还是希望能留在这些城市继续发展下去，而一个稳定的户口能让你在大城市里呆得更安心，更稳定，更有归属感。

2、考上了就等于永不失业

大部分毕业后工作不久的同学都 有被父母催婚的经历，而大部分应届毕业生也有被父母催促考公务员的经历!

在父母那一辈(还有工作不是很如意的年轻人)人看来，公务员就是金饭碗，公务员就是香馍馍，只要当了公务员，一辈子就有保障了。

3、高福利

人社部等方面曾对各省公务员工资情况做了调查摸底，得出的结论是，现在公务员工资收入中，基本工资占比大约是1/3左右，剩下的就是各种名目、花样繁多的津贴补贴。

由于各省之间、同一省内不同县市之间，公务员的津贴补贴标准不一致，导致国内公务员收入之间差距悬殊。

4、工作稳定

现阶段我国的很多行业，很多职业都存在不稳定，有风险的特点。比如外企，私企以及自主创业等等，都面临着工作不稳定的问题，不知道什么时候就要失业。

而公务员的工作节奏不快，工作压力小，更不用担心下岗待业，可以说是最稳定的职业之一。而考生报考公务员的目的也是图稳定。

5、社会地位高

学而优则仕，中国传统的思想根深蒂固，造就了公务员 “高社会地位”。 成为公务员是让亲朋好友都羡慕的，也是倍儿有面子的。

(1)受人尊敬。提起公务员，旁人都是一种艳羡的目光。

(2)户口有保证。例如北京、上海，户口是非常重要的，而做公务员，是肯定能解决户口的。

(3)户口延伸的周边好处。如经济适用房、孩子上学、医疗保险等等都与户口挂钩。

(4)信用度高。就连信用卡额度都会很高。

(5)最容易脱单。嫁人就嫁公务员、嫁碗族等热词的出现，无不反映出公务员的受青睐程度，而沈阳晚报曾报道，从职业上看，未婚率最高的是商业、服务业人员，最低的是国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人。

(6)好办事。在公务员的很多工作中，要与其他部门，其他行业的人打交道，所以，做公务员可以建立比较广的一个关系网，办起事来自然方便很多。

6、养老不用愁

企业职工的养老保险金的收缴、退休核准、退休金发放及标准都是由人社部门下属的企保部门负责，机关事业单位养老保险金的收缴、退休金发放由财政部门负责，退休核准则是由组织部门和人社部门下属的工务局负责。

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