公务员考试流程

公务员考试流程主要是包括了这八个方面：网上报名、公共科目笔试、专业科目考试、笔试结果查询、调动、面试、体检和调查还有拟录用人员名单公示。

公务员考试流程：

1、网上注册

国家公务员考试的征程从网上报名开始。包括查询招聘职位、提交报名申请、查询资格审查结果、查询报名序列号、确认报名、在线打印门票等环节。

2、公共科目笔试

笔试是国家公务员考试的必由之路。只有通过笔试，我们才有机会参加面试。公共科目的笔试包括行政能力测试和辩论。

3、专业科目考试

公共科目笔试前一天下午，将对8个非语言职位进行外语水平测试，对中国银行业监督管理委员会及其派出机构、中国证监会及其派出机构的特殊专业职位进行专业考试，公安机关的人民警察岗位。

4、笔试结果查询

一般情况下，公共科目的笔试成绩和最低合格分数线可在明年1月的考试网站上查询。考试网站上还公布了8个非语言岗位、中国银行业和保险监督管理委员会及其派出机构、中国证券监督管理委员会及其派出机构的特殊专业岗位、公安机关人民警察岗位的外语水平考试成绩。

5、发布面试公告

当通过招聘职位公共科目笔试最低合格分数线的候选人人数未达到计划雇员人数与应试者人数的比例时，招聘机构应通过调整补充候选人。公共科目笔试成绩公布后，将通过考试网站向社会统一公布转岗及相关事宜。转学后，考生可登录专门网站进行考试备案，查询招聘机构的面试公告。

6、进行面试

根据《招聘规则》规定的面试人员比例，面试和专业科目考试的候选人名单按照笔试成绩由高到低的顺序确定，并统一发布在考试网站上。其中，8个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩的1:1比例排序;中国银行业和保险监督管理委员会及其派出机构、中国证券监督管理委员会及其派出机构、公安机关人民警察岗位的特殊专业岗位，按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩的1:1比例进行排序。

7、体检与调查

面试和专业科目考试后，将按照综合得分由高到低的顺序确定体检和调查的考生。

8、公布拟用员工名单

招聘机关应当按照规定的程序和标准，综合考虑考试成绩、调查和体检成绩合格的考生，择优录取，并在考试网站上公布。宣传内容包括拟聘用员工的姓名、性别、录取卡号、工作单位或研究生院。同时，公布举报电话号码，接受社会监督。宣传期为7天。

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