事业编转公务员条件

事业编与公务员同属体制。因为事业编在提拔晋升、工资待遇和社会地位等方面与公务员相比存在较大差距，显得相对“弱势”，很多事业人因此常想转公务员。

那么，事业编到底能不能直接转公务员?

答案是肯定。只要具备必要的条件，有一定的助力，事业编完全可以通过调任的方式调到行政机关任职，置换为行政编制即公务员。

事业编制转公务员的条件有：

一、学历条件。按照规定，调入市级以上机关任职的，一般具有大学本科以上文化程度;调入县(市、区)级以下机关任职的，一般具有大专以上文化程度。

二、年龄条件。调任县(市、区)领导班子成员职务的，一般不超过50周岁;调任其他处级职务的，一般不超过45周岁;调任市级机关科级领导职务的，一般不超过40周岁;调任县(市、区)级以下机关科级领导职务的，一般不超过45周岁。

三、职称条件。(1)管理岗位人员调任。在事业单位取得副科级及以上职务，同等调任机关担任领导职务。(2)专业技术人员调任。专技人员调入市级以上机关担任处级领导职务，拟调任人员应当聘任副高职称2年以上，或具有正高职称。调入市级机关担任科级领导职务的，拟调任人员应当聘任副高职称1年以上，或具有正高职称;调入县(市、区)以下机关担任科级领导职务的，拟调任人员应当具有中级职称2年以上，或者具有副高职称。

事业编人员是可以通过调任的方式，调到行政机关担任副科级以上领导职务的，但是注意，这里只是事业编调行政机关，只针对科级岗位。

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