公务员面试难度大吗

1.面试比例问题。就公务员面试比例而言，大部分岗位都是1:3的进面比例，但是也有不同，有的岗位要求1:5，还有的岗位进面比例只有1:2，甚至是1:1，但是这种情况极少，因为这些岗位本身参加考试的人数就少，只要参加考试基本上都是可以进面试的。就以1:3为例，不妨来看看到底有多难。

笔试结束后，你可能已经打败了很多同学，以为进面试就稳了，殊不知，面试才是难度更大的一个，1:3的面试比例，这也就意味着还有两个同学是考不上的，大部分人进了面试都是在陪跑。

2.面试题目问题。公务员面试的题目和笔试的题目大不相同，而且难度也不一样，对于大部分同学来说，公务员面试的难度都是非常大的，因为相对于笔试万年不变的考点来说，面试的题目是随时变化的，每一道题目用到的知识点和积累可能都是不同的，这对于考生的要求就很高，不光要会说，还要肚子里有货。

除此之外，不同的面试方式题型也不同，目前采用的面试方式主要有三种：结构化面试、结构化小组面试和无领导小组面试，三种考试方式各不相同，需要积累和学习的内容就比较多。

3.面试场景问题。这就不得不说面试的压力了，面试考场的配置一般是7至9名考官，外加一名记分员、一名计时员，还有一名监督员，他们紧紧包围着，你的一举一动他们都看得清，你的小动作他们都知晓，甚至你的手或者腿发抖他们都看得到。

不仅如此，公务员面试一般都是你一个人作答，尤其是结构化面试，从头到尾考官都不会与你进行交流，所以你需要在这种环境下独自表达几分钟，还要说的言之有理、言之有物，心理压力会非常大。

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