派遣制教师和编制教师的区别

派遣制教师和编制教师的区别有：福利待遇不同、稳定性不同、晋升的不同、退休后享受的待遇不同、单位地位的不同五个方面，

具体内容如下： 福利待遇不同：

1、派遣制教师：工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证;

2、编制教师：属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。

稳定性不同： 1、派遣制教师：属于临聘人员，无法晋升，无法调动，工作不稳定; 2、编制教师：有了编制，工作更有保障，更稳定。

晋升的不同： 1、派遣制教师：工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证; 2、编制教师：工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。

退休后享受的待遇不同： 1、派遣制教师：退休后按照与当初所在单位签订的合同处理; 2、编制教师：退休后享受相应的社保和职业年金。

单位地位的不同： 1、派遣制教师：在竞争上岗、年终互评的时候没有投票权; 2、编制教师：有投票权，在竞争上岗、年终互评的时候有权利给同事打分发表意见。

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