2022-12-05 17:11:14 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源：华图教育
教师招聘考试面试总成绩为100分。
教师招聘面试测评：考官将各自对该考生的评分表交给计分员，计分员在合算分数时，一般会把考官所打分数去掉一个最高分，去掉一个最低分，求出平均分。核算完毕，交给监督员审核。审核完毕后，由工作人员记录在案。
教师招聘考试没有全国统一的分数线，中小学教师招聘是各地自行组织的，要根据当地的考试难度、招聘情况来决定。考官按评分标准进行评分，评分总和的平均分值为面试人员的面试成绩。
进入面试的人员不是根据分数线来定的，一般进入面试有一个进面比例，比如岗位要1个人，进面比例是1:2的话，那么就是笔试前两名进入面试。
相关内容推荐：
上一篇：教师招聘面试多久知道被录用
下一篇：教师招聘流程
在线客服×
10万+
阅读量150w+
粉丝1000+
点赞数
