2022-11-21 10:30:10 公务员考试网 
文章来源：华图教育
山东外国语职业技术大学是教育部批准的全日制本科层次职业学校。学校位于享有“中国魅力城市”之称的海滨城市日照市，坐落在人文、生态环境优雅的日照大学科技园，依山傍海，风景秀丽。世界著名物理学家、诺贝尔奖获得者丁肇中先生为学校名誉校长。学校为花园式校园，占地1200余亩近85万平方米，校舍总面积近40万平方米。学校现设有外语学院、国际商学院、信息工程学院、财会金融学院、国际教育学院、航空旅游学院、艺术学院、公共教学部、马克思主义学院等9个教学单位，64个专业，其中有职业本科专业14个，截止目前拥有全日制在校生17000余人。
学校始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，秉承“质量立校、特色发展、产教融合、服务社会”的办学理念，践行“脚踏实地、放眼世界”的校训，坚持立德树人，不断深化产教融合、市校融合、校企合作，大力培养各类高层次技术技能人才。目前学校是“山东省跨境电商实训基地”“山东省重点服务外包人才培训基地”“日照市外向型经济发展研究基地”“日照市外语与外宣发展研究基地”“日照市金融市场研究基地”，先后荣获“全国高职院校国际影响力50强”“山东省高等学校教学管理先进集体”“山东省高校思想政治教育工作先进集体”“山东省校企合作先进单位”“山东省产教融合(校企合作)示范单位”等荣誉。在长期的探索与积累中，学校逐渐形成了符合自身实际的办学特色与优势。
为进一步加强人才队伍建设，优化师资队伍结构，推进全国职业本科试点优秀院校建设，根据学校发展需要，现面向社会公开诚聘优秀人才。
一、招聘对象
1.高校应、往届硕士、博士毕业生。
2.具有行业企业工作经历的技术技能和管理人才。
3.日照周边高校及企事业单位有意向的兼职人员。
二、招聘计划
详情见《附件1：山东外国语职业技术大学2022年招聘计划表》。
三、福利待遇
1.按照国家规定签订劳动合同，缴纳“五险一金”，享受节日福利、健康查体、意外伤害险、重疾险等福利。按照学校规定享受带薪寒暑假，日常执行国家法定节假日和双休制度。
2.实行结构性薪酬待遇，根据岗位与贡献确定薪酬，享受生活补贴、学历补贴等，综合薪酬比超同类公办单位水平。特殊人才，实行“一事一议”政策。
3.学校为单身教职工提供住房，建有人才公寓，教职工可享受学校人才公寓优惠政策。校内设有中高端幼儿园，协助解决子女入托、基础教育就近入学问题。
4.学校注重中青年教师培养，为中青年教师职业发展搭建平台，给予大力支持，优秀中青年教师可享受国内外访学进修、在职攻读博士学位资助。具有高校系列教师职称评聘自主权，具备良好的职业晋升通道。
5.为教师搭建良好的教科研平台，根据学校教学科研和绩效管理等奖励办法，业绩突出者按照鼓励政策支付奖金。
6.兼职教师薪资待遇根据职称、承担工作任务及课时量予以核定，课时量工资为40-100元/标准课时。
四、应聘方式及相关事项
1.采取电子邮件的形式进行报名。应聘人员请将以下材料以压缩包形式发送至swrsczp@163.com，邮件标题为“应聘岗位+所学专业+姓名”。应聘人员请严格按照邮件格式要求发送邮件，否则不予初审。
(1)应聘人员《简历表》(附件2)
(2)身份证、学历、学位证(本科及以上)、专业技术职务证明、职业资格证书扫描件及专业成果简介;海外留学人员应聘的，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历认证报告》扫描件;应届毕业生应聘的，须提供学籍在线验证报告(本科及以上)、高等学校学生成绩报告扫描件。
2.应聘人员按照岗位条件要求，如实填写、提交个人信息资料。因提供错误或不真实信息，按无效报名处理。
3.应聘资格初审通过后，请根据通知做好笔试、面试准备，为有效做好疫情防控，笔试以线上形式为主，面试以具体通知为准，综合笔试和面试成绩确定是否录用。
4.试用期满，经考核称职者，办理转正手续。
5.报名截止时间2022年11月30日。
五、其他要求
1.留学归国人员资格初审时，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》,凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。
2.岗位有工作经历要求的，须提供劳动合同、参保缴费证明或工作经历证明，并在入职前提供原单位解除劳动关系证明。
3.岗位有“中共党员”或“在学校期间有学生干部经历”要求的，须提供中共党员证明信或学生干部证明。
六、联系方式
联系电话：0633-8109048(人事处)，15866515860(孟老师)，18636389898(薛老师)，15263378891(孙老师)
地 址：山东省日照市山海路99号行政楼二楼人事处
学校官网：http://www.swut.cn
附件下载：
附件1：山东外国语职业技术大学2022年招聘计划表.xlsx
原标题：山东外国语职业技术大学2022年教师招聘公告
文章来源：http://www.sdflc.com/html/848/2022-11-19/content-11946.html
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