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2022内蒙古中共克什克腾旗政法委员会招聘矛盾纠纷化解员20名

2022-10-11 09:36:09 公务员考试网文章来源：华图教育

根据工作需要，为推动旗域矛盾纠纷源头化解，促进基层治理体系和治理能力现代化，更好服务平安克旗、法治克旗建设，配合协助服务单位做好送达、调解、制作笔录、装订卷宗、警务保障等诉前调解辅助工作，经公司研究决定招聘劳务外包工作人员，因报名人数未达到招考比例，现将调整选聘范围、延长报名时间，有关事宜公告如下：(已报名人员不需重复报名)。

一、招聘计划

公开招聘工作人员20名。(详见招聘职位表)

二、招聘人员基本条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法、爱岗敬业、具有良好的政治、业务素质和道德品行，拥护中华人民共和国宪法;

3.年龄要求：在23周岁以上40周岁以下(1999年12月31日至1982年12月31日出生);

4.学历要求：具有国民教育序列专科及以上学历。

5.专业要求：限法学类、文秘类、公安学类、计算机类相关专业人员报考。

6.具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件。其中，男性要求身高1.70米以上，女性身高1.60米以上;

7.具备符合报考岗位要求的工作能力;

8.具备报考岗位所需的其他资格条件。

(二) 有下列情形之一，不予录用：

(1)在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚人员;被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员;

(3)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(4)在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在诚信记录期限内的人员;

(5)应聘后即构成回避关系岗位的人员;

(6)现役军人;

(7)原本院在职员工不得报名，且不予录用;

(8)其他不适宜聘用岗位人员情形的。

三、招聘流程

(一)发布公告

招聘公告于2022年9月29日上午9点--2022年10月15日下午17点，在“克什克腾融媒体”客户端、克什克腾旗人民法院官网、公众号和内蒙古如保诚人力资源管理有限公司官方网站(网址：http://www.rbcgs.com)、“如保诚人力”公众号同步发布招聘公告。

招聘程序：报名、资格初审、缴费、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示等。

本次招聘不设开考比例

(二)网上报名、资格初审和缴费

1.报名采用网上报名方式进行，考生请使用“360浏览器”或“谷歌浏览器”登录内蒙古如保诚人力资源管理有限公司官方网站(网址：http://www.rbcgs.com)选择“报考通道”，点击“网上报名”进行注册并报名。

2.资格初审和缴费时间：

资格初审时间：2022年9月29日上午9点--2022年10月16日下午17点。

缴费时间：2022年10月4日上午9点--2022年10月17日下午17点。

3.每位报考者只能报考一个岗位。报考者要认真阅读本《公告》和《职位表》中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况认真选择符合条件的职位报考。

4.报名请填写并上传“报名登记表”、身份证复印件、毕业证、学位证书复印件各1份;填写报名登记表须完整填写学习经历(填写上学起止年月，所读大学、院系、专业)以及到报名开始之日前的工作简历(填写工作起止年月，工作或服务单位、所从事工作)，时间不能断开或空缺，不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

5.报考者对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，对填报错误信息、虚假信息或隐瞒重要信息的，核准后取消聘用资格。

6.报名成功的应聘人员登录报名网站自行下载打印准考证，打印时间为：2022年10月18日下午14点-10月20号中午12:00前。

7.考务费标准及缴费方式根据内蒙古自治区原计划委员会、财政厅《关于核定各类专业技术资格、执业资格考试等收费标准的批复》(内计费字[2002]887号)的规定，考生网上资格审核通过后需网上缴纳报名费及考务费共计每人100元。

(三)笔试

1.笔试为基础知识测试，主要测试考生公共基础知识、法律基础知识等内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试满分为100分。

2.本次笔试试卷统一采用汉文试卷，必须使用国家通用语言文字作答。

3.笔试时间根据疫情防控情况适时调整，请考生随时关注报名网站;考试地点详见《准考证》。

(四)资格复审

1.进入资格复审范围人员的确定从笔试成绩达到合格分数线上的考生中，按照每个报考岗位考生笔试成绩由高到低3：1的比例(考生人数与招聘人数之比)确定进入资格复审范围的人员。笔试成绩并列而超出3：1的，一并进入资格复审，进入资格复审人员名单将在内蒙古如保诚人力资源管理有限公司官网公示。

2.资格复审程序和要求

(1)进入资格复审范围的考生，须本人携带相关证件按照规定的时间和地点参加资格复审并领取面试通知单，(资格复审地点：待定详见报名系统通知公告)。

(2)参加资格复审时，考生须持如下材料：

①《资格复审表》(一式二份);

②身份证原件及复印件;

③户口簿原件及户口簿首页、户主页和本人页复印件或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。

④毕业证、学位证书原件及复印件。

⑤通信大数据“行程卡”、“健康码”绿码(彩印)各一份及48小时内核酸报告一份。2022年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的学历学位证明原件及复印件、教育部学籍注册备案表。非应届毕业生证须持教育部学历证书电子注册备案表(可登录中国高等教育学生信息网)下载打印。

3.资格复审重点审核考生所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件的，所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，未在规定时间内参加资格复审的一律取消面试资格，按照同一报考岗位笔试成绩由高到低的顺序依次进行递补。

4.资格复审工作由内蒙古如保诚人力资源管理有限公司与服务单位共同组织实施。

(五)面试

面试工作由内蒙古如保诚人力资源管理有限公司组织实施。面试采用结构化面试方式进行，满分100分。

本次考试面试语种采用国家通用语言文字，对不按要求作答的，按零分处理。

面试时间和地点将在报名网站公示，并以电话或短信方式提前通知考生。请考生关注报名网站和手机信息。

(六)考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

考试总成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。

(七)体检与考察

1.确定进入体检和考察人选。按照考生考试总成绩从高到低的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考察人选。体检费由考生自理。

2.体检工作。体检参照公务员录用体检有关规定进行。体检工作由内蒙古如保诚人力资源管理有限公司组织，在指定医院进行。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。对体检后出现空缺的岗位，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

3.考察工作。考察工作由内蒙古如保诚人力资源管理有限公司负责。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考察，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况，并形成书面考核材料。对考察不合格的，取消其聘用资格。对考察后出现空缺的岗位，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(八)公示

1.根据考生的总成绩和体检考察结果确定拟聘用人选，并在内蒙古如保诚人力资源管理有限公司网站公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为3个工作日。

2.公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后决定是否聘用。对公示环节出现空缺的岗位，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(九)聘用

1.公示期满无异议的，与内蒙古如保诚人力资源管理有限公司签订劳动合同，合同期限为1年，试用期1个月，试用期包括在劳动合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。

2.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消聘用资格。由此出现空缺岗位，可以按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

3.聘用人员在本服务单位最低服务期限为1年(含试用期1个月)。

4.聘用人员不得以备考、培训等理由请假，无正当理由请假算作无故旷工，内蒙古如保诚人力资源管理有限公司可以解除劳动合同。

四、工资待遇及工作地点

工资待遇：3000元/月(含个人承担社会保险部分)，劳动合同签订后为每位员工缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险。

工作地点：克什克腾旗经棚镇。

五、考试期间疫情防控要求