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2022年河南省周口职业技术学院人才引进8人公告

2022-09-21 10:43:46 公务员考试网文章来源：华图教育

根据我校人才需求实际情况，现面向社会公开引进人才8名，特公告如下。

一、学院简介

周口职业技术学院是2001年4月经河南省人民政府批准、国家教育部备案，周口市市属全日制公办高等职业院校。现有中州、开元、文昌三个校区，校园占地面积1655亩，总建筑面积32万平方米，固定资产总值6.8亿元。

学校现有13个二级教学院部和1所附属医院，开设有61个全日制高职专业、12个五年制大专专业和32个中职专业，涵盖理、工、农、医、经、管、文、艺8大学科门类;在校生20000余人。现有在岗教职工937人，其中：正高级职称18人，副高级职称教师174人，省市级专业学术带头人51人，博士后研究生1人，博士及在读博士研究生13人，硕士研究生372人。

学校先后荣获“河南省示范性高职院校”“河南省高等职业教育品牌示范学校”“国家级高技能人才培训基地”“河南省文明校园(标兵)”“河南省优质高等职业院校”“河南省高等职业学校高水平专业群建设单位”等多项荣誉称号。

二、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，身心健康，品行端正，廉洁奉公，具备岗位所需的综合素质、专业技能及身体条件;

(二)取得统招硕士研究生及以上学历和学位或具有副教授(副主任医师)及以上职称的高层次人才(国家教育部留学服务中心认证的海外硕士研究生必须为全日制学制,且本科毕业院校须为国内高校，并取得国内高校全日制本科学历和学位);

(三)一流大学建设高校统招硕士研究生、一流学科建设高校中对应一流学科专业统招硕士研究生、QS世界大学综合排名前300名高校统招硕士研究生优先;

(四)统招硕士研究生须在2022年9月31日前取得相应毕业证书和学位证书(博士研究生毕业时间可放宽到2022年12月31日)，且原则上要求第一学历应为全日制本科(“211”“985”工程建设院校毕业生优先);

(五)年龄要求：统招硕士研究生的年龄为35周岁以下;博士研究生年龄为40周岁以下;具有副教授(副主任医师)职称人员年龄为45周岁以下;具有正高职称人员，年龄在50周岁以下。(年龄、工作经历计算时间截至2022年 8月 31日);

(六)具备岗位要求的其他资格条件;

(七)有下列情形之一的人员不能报名：

1.周口市内机关事业单位在编人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4.受处分期间或者未满影响期限的;

5.曾在公务员考录、人才引进、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;

6.报考人员不得报考引进后即构成回避关系的岗位;

7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

8.有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生;

9.法律、法规规定的其他情形。

三、报名办法与注意事项

(一)报名

本次招聘采取网上报名的方式进行。

1.报名时间：

网上报名时间：自公告发布之日起至2022年9月26日24时。

凡不在规定时间内报名的，将不予受理。

2.报名方式：

应聘者须按时将报名所需材料的电子版通过电子邮箱发送至zkzyzcyz@163.com进行网上报名，经过单位初审通过后，方可进入视频复审环节。通过初审的人员，初审结果会以邮件的方式告知，请注意及时查收并按要求进行视频复审;未收到邮件通知者，为初审未通过人员。

3.报名所需材料：

参加网上报名初审时，需提供以下材料单张扫描件：

(1)周口职业技术学院2022年人才引进(二)招聘报名登记表(见附件，需提前贴好照片)(2)本人有效身份证(正反面)、(3)毕业证、(4)学位证、(5)《教育部学历证书电子注册备案表》、(6)《学位认证报告》(海外硕士研究生需提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》)。强调：本、硕资料都要上传。

参加网上报名初审时，邮件名称统一格式为本人姓名+第x岗xx专业,报名材料不接收邮件压缩包，报名应聘人员需将上述材料原件以单张扫描件形式通过电子邮箱发送至zkzyzcyz@163.com。特别提醒：为节约邮箱空间，提高工作效率，网上报名需要上传报名登记表(word版)，及本人有效身份证(正反面)、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位认证报告》(海外硕士研究生需提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》)这6项资料，每张扫描件内存小于500kb，多余的资料禁止上传。否则，初审不予通过。

参加视频复审必须是本人，不接受他人代替视频，具体事宜将在初审通过告知邮件内详细说明。

4.资格审查。学校根据报名应聘人员提交的相关材料进行资格审查并及时将审查结果反馈本人，资格审查通过者方可进入初步筛选，确定综合测评人员环节。

5.初步筛选，确定综合测评人员。相同岗位资格审查通过人员与岗位引进人数比例不高于6:1的，所有人员进入综合测评环节;比例高于6:1的，需增加一轮笔试进行初步筛选，根据笔试成绩，按照6:1的比例确定进入综合测评环节人员。笔试成绩不计入总成绩。

6.综合测评以面试方式对专业技术水平进行考核，根据面试成绩，按照1:1的比例确定进入体检环节人员。具体事宜另行通知。

(二)注意事项

1.每个报名应聘人员在周口市各招聘单位中只能选择一个单位的一个岗位进行报名，多报者视为自动放弃报名资格;

2.资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效且于报考岗位所需专业条件相符。一经发现不符合聘用条件、弄虚作假或违反引进规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的后果由个人承担;

3.通过资格审查的人员，审查结果以电话或短信的方式告知，请保持电话畅通，并按照规定的时间、地点与要求做好初步筛选等相关工作。逾期不到的，视为自动放弃聘用资格;

4.初步筛选通过人员，初步筛选结果将以电话或短信的方式告知，请保持电话畅通，并按照规定的时间、地点及要求做好综合测评等相关准备工作。逾期不到者，视为自动放弃应聘资格;

5.通过资格审查、初步筛选、综合测评、体检、考察等环节人员，暂定为拟聘用人员，拟定结果将以电话或短信的方式告知，请保持电话畅通，并做好相关准备工作，最晚于2022年10月15日前将个人人事档案提交至学校人事处，逾期不交者，视为自动放弃聘用资格。

四、联系方式

联系人：万老师、赵老师