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2022山东临沂市沂南县公安局招聘警务辅助人员公告（44名）

2022-09-20 10:19:20 公务员考试网文章来源：沂南县公安局

根据《山东省公安机关警务辅助人员管理办法》《山东省公安机关辅警招聘工作实施细则》等文件规定，结合本县工作实际，拟面向社会公开招聘警务辅助人员(以下统称“辅警”)，现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

根据工作需要，本次计划招聘辅警44名，具体职位计划设置及专业要求详见《2022年沂南县公安局公开招聘警务辅助人员职位表》(附件1)。

二、人员性质

本次招聘辅警是指依法履行辅助性警务职责、纳入辅警用人额度、经费保障列入财政预算、由公安机关管理使用、不具有人民警察身份的工作人员。

三、报名资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

(三)年龄18周岁至35周岁(1986年9月19日至2004年9月19日期间出生)，不同职位具体年龄限制见附件1职位表;

(四)高中、中专及以上学历，不同职位具体学历要求见附件1职位表;

(五)身心健康，体形端正匀称，外观无明显疾病特征，无纹身，无肢体功能障碍等，具有正常履行职责的身体条件和履行岗位职责所需的工作能力。勤务辅警单侧裸眼视力不低于4.6，从事特警辅助工作的辅警单侧裸眼视力不低于4.8;文职辅警单侧矫正视力不低于5.0;

(六)自愿从事公安辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，保守公安工作秘密，服从组织分配;

(七)具备拟任职位所要求的其他资格条件;

(八)同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、国有企业下岗分流人员，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

(九)有下列情形之一的，不得应聘：

1.参加非法组织或者从事危害国家安全活动的;

2.被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪正在接受审查、调查的;

3.编造、散布反对中国共产党领导、损害国家声誉信息的;

4.因吸毒、卖淫嫖娼、赌博受过处罚的;

5.曾被行政拘留、司法拘留或者强制隔离戒毒的;

6.被开除公职、开除军籍的或者因违规违纪被开除、辞退、解聘的;

7.警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

8.有严重失信行为的;

9.属现役军人和在读的非应届毕业生的;

10.国家、省和市规定不适宜从事辅警工作的其他情形。

四、招聘程序

本次公开招聘采取网上报名、现场资格审查、笔试、体能测评、面试、体检、政治考核、公示等程序，择优聘用签订合同。

(一)网上报名

本次招聘采取网上报名，不以其他方式接收报名。应聘者可通过微信公众号“临沂微警务”参与报名，网上报名程序的具体操作说明详见《临沂市公安局辅警招聘网上报名系统操作说明》(附件2)。

网上报名时间：2022年9月19日—9月23日。

(二)现场资格审查

网上报名审核通过的应聘者须在统一时间内进行现场

资格审查：

1.现场资格审查时间：2022年9月26日，

上午：9：00--11：30，下午：14：30--17：30

2.现场资格审查地点：沂南县振兴路18号(沂南县公安局大门东侧，原出入境管理大厅)。

3.现场资格审查需要携带的材料：本人有效居民身份证、户口本(首页、索引页、个人页需复印)、学历证书、相关资历证书、退出现役证等材料的原件及复印件1份。大专以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份(在“学信网http://www.chsi.com.cn/”查询并打印)，近期同底板2寸免冠彩色照片2张和个人信用报告1份(中国人民银行出具)。

4.现场资格审查要求：应聘者须本人到场，工作人员依据招聘条件对应聘者进行现场资格审查，审查合格的准予参加笔试，并当场签写《诚信承诺书》(附件3)。资格审查贯穿招聘工作全过程，如弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况，一经查实取消应聘资格。

参加现场资格审查须全程戴口罩，排队间隔1.5米以上，在沂南县公安局门口经测量体温、登记疫情防控有关信息、扫场所码并显示绿码，持48小时内核酸检测阴性电子报告后，在工作人员引导下依序进行资格审查。

(三)考试内容与方法

1.笔试

资格审查合格人员进入笔试，参加笔试及后续考试人员名单及注意事项在“临沂微警务”辅警招聘公告栏适时发布，或采用应聘者建群等方式及时通知，并明确参加笔试具体事项。

笔试主要测试公共基础知识、法律法规常识、时事政治等内容。采取统一命题、闭卷考试形式，满分100分。笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线。

2.体能测评

笔试成绩合格的全部进入体能测评环节，参加体能测评人员名单适时发布，并明确参加体能测评具体事项。参加体能测评时须携带本人有效居民身份证、笔试准考证。体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(附件4)执行。

体能测评主要测试应聘人员的身体素质是否适合招聘职位工作需要，不计入综合成绩。测评项目为：10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、纵跳摸高。体能测评必须由应聘人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能测评的，视作放弃体能测评。体能测评为达标性测评，凡有一项不达标的，即为体能测评不合格，不能确定为面试人选。

3.面试

体能测评合格的人员，根据招聘计划和应聘职位依笔试成绩由高分到低分按1:3的比例确定进入面试范围人员。面试采取结构化方式，满分为100分，主要测试应试人员的综合分析、组织计划协调、语言表达、逻辑思维、应变能力、人际沟通等综合素质。面试成绩达不到60分的，不作为体检、政治考核人选。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(四)体检、政治考核

面试合格人员，根据综合成绩，由高分到低分按1：1比例确定体检、政治考核人员。体检在县级以上综合医院进行，不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃，体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检项目及标准参照省人社厅、卫计委、公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)执行。

政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点考核是否存在不得招聘为辅警的情形。体检、政治考核不合格的取消应聘资格。

(五)人员递补

对应聘人员因主动弃权或体测、体检、政治考核不合格等造成的空缺，原则上从本职位中按综合成绩由高分到低分依次递补人选。根据职位空缺的实际需求，经征求本人同意后可跨职位递补。

(六)公示

根据应聘人员的考试成绩、体能测评、体检、政治考核情况提出拟聘用人员名单，适时进行公示。公示期为5个工作日。

(七)聘用

公示期满无异议的，到沂南县公安局拟招聘岗位工作，新招聘人员统一签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为2年，实行试用期制度，试用期2个月(含在合同期内)，试用不合格的依法解除劳动关系。合同期满后根据有关规定和工作需要，决定是否续签劳动合同。

五、待遇保障

辅警薪酬待遇按基本工资每月2600元(含个人缴纳住房公积金部分)标准执行，并落实工资待遇动态增长。统一缴纳社会保险和住房公积金，统一购买人身意外伤害保险，提供相应的工作生活保障，工作期间配发服装。

六、其他事项

1.疫情防控。根据新冠疫情防控要求，在现场资格审查、笔试、体能测试、面试、体检入场时，应聘人员必须佩戴好医用口罩，接受现场疫情防控人员测体温，查验健康通行码(山东电子健康通行码)及消毒，人员间隔保持1.5米以上，不符合疫情要求及无关人员不得入场，请提前做好相关准备。

2.信息发布。应聘人员在报名应聘期间要保持24小时通讯畅通，及时查收相关通知，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。