2022-09-14 13:57:04 公务员考试网 
文章来源：瑞安人才网
因工作需要，根据警务辅助人员管理工作有关规定，瑞安市公安局现面向社会公开招聘特巡警大队警务辅助人员41名，相关事项如下：
一、招聘岗位及要求
| 序号 | 单位 | 岗位类别 | 招聘人数 | 性别要求 | 具体要求 |
| 1 | 特巡警大队 （大队部) | 勤务辅警 | 1 | 男 | ①年龄在18至35周岁，身高1.70米以上（含1.70米）； ②有B、D、E驾驶证、无人机操作证、熟悉PPT等办公软件操作的，优先录用； ③有B2以上驾驶证、体育、武术、搏击等特长、体校毕业生可适当放宽条件； ④须参与值班备勤，能适应高强度训练、执勤工作以及准军事化管理要求。 |
| 2 | 特巡警大队 （大队部) | 勤务辅警 | 3 | 男 | ①持有B证以上驾驶证者，B证年龄在45周岁以下，A证年龄在50周岁以下，户籍不限； ②身体健康，须参与值班备勤，能适应训练、执勤工作以及准军事化管理要求。 |
| 3 | 特巡警大队 （大队部) | 勤务辅警 | 1 | 不限 | ①年龄在18至35周岁，3年以上会计相关行业从业经验， ②男性身高1.70米以上（含1.70米），女性身高1.60米以上（含1.60米）； ③身体健康，须参与值班备勤，能适应训练、执勤工作以及准军事化管理要求。 |
| 4 | 特巡警大队 （驻安阳派出所） | 勤务辅警 | 12 | 男 | ①年龄在18至40周岁，身高1.68米以上（含1.68米）； ②有B、D、E驾驶证、无人机操作证、熟悉PPT等办公软件操作的，优先录用； ③有B2以上驾驶证、体育、武术、搏击等特长、体校毕业生可适当放宽条件； ④须参与值班备勤，能适应高强度训练、执勤工作以及准军事化管理要求。 |
| 5 | 特巡警大队 （驻玉海派出所） | 勤务辅警 | 12 | 男 | |
| 6 | 特巡警大队 （驻莘塍派出所） | 勤务辅警 | 12 | 男 |
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业，具有较强的奉献和吃苦耐劳精神，纪律观念强。
(二)温州地区户籍(部队退伍、B证以上驾驶证持有者可不限户籍)，体貌端正，口齿清楚，体表无纹身，双眼矫正视力4.8以上;年龄18周岁至35周岁(1987年9月至2004年9月出生)，特殊岗位予以适当放宽。
(三)身心健康，具有履行岗位职责所需的工作能力。身体质量指数(单位：kg/㎡)范围在17至28之间。
(四)具有国家承认的大专及以上学历，有体育、武术、搏击等特长、体校毕业生、退役士兵予以适当放宽。
(五)同等条件下，优先招聘有相同工作经验者、警察类或政法类院校毕业生、具有医疗救护等专业技能的人员、退役士兵、见义勇为积极分子和在职公安民警的配偶子女。退役士兵及其他具有特殊技能或专业特长的人员，可适当放宽报考条件。
(六)下列情形不得报考：1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;7.被吊销律师、公证员执业证书的;8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;10.有较为严重个人不良信用记录的;11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
本款所述家庭成员或主要社会关系包括祖父母、外祖父母、父母、配偶、子女、兄弟姐妹以及长期一起生活的其他亲属。
三、招聘办法及程序
(一)报名方式和时间
1.报名时间：2022年9月9日至2022年9月16日(工作日时间)8:30—11:00，14:30—17:30。
2.报名地址：瑞安市汀田街道凤岙村凤胜南路1号特巡警大队或瑞安市公安局一楼受案中心。
3.咨询电话65855772、65852325，联系人：高警官13906879121，金警官 15869692563。
4.报名要求：报名者到现场报名时，携带有效身份证、学历证书、户口簿(每一份都交验原件并提供复印件1份)以及学信网认证报告1份，近期单寸免冠彩色照片1张，退役士兵需提供退役证及其复印件。每位报名者限报一个岗位。
(二)资格初审及反馈
瑞安市公安局在现场报名时进行资格初审，接收符合条件者报名材料。
(三)考试方式
1.体能测试。体能测试项目设三项，标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》，测试合格者进入面试。
具体测试项目：
男：1000米跑、100米跑、立定跳远;
女：800米跑、100米跑、立定跳远;
2.面试。面试成绩满分为100分，60分以下为不合格，合格者进入体检。
报名者须按规定的时间和地点参加体能测试和面试，具体时间、地点另行通知。
3.确定体检、考察对象
根据相关考试成绩，择优确定参加体检、考察对象。
(四)体检和考察
1.体检对象按通知的时间、地点和要求，携带身份证和单寸照片一张参加体检。体检费用由体检对象自理。
2.考察。体检合格的考生由瑞安市公安局相关工作人员组成考察组进行考察。考察工作按照招聘条件中不得报考情形，对考察对象进行全面考察。
(五)调剂
相关岗位如未招足计划数，而有相同资格条件的对象因故未被其他部门录用的，可予以调剂录用。
(六)聘用和公示
1.体检、考察合格人员，确定为拟聘用对象，公示5个工作日。公示期满，对拟录用对象没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续，以劳务派遣方式签订劳动合同，试用期为2个月。
2.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。
(七)岗前培训
拟聘用人员需参加瑞安市公安局特巡警大队组织的岗前培训，培训不合格者，解除劳动关系。
四、薪酬待遇。警务辅助人员薪酬待遇(含单位与个人缴纳的五险一金)由市财政保障，年人均8万元。
五、其他事项
(一)发现招聘过程中有作弊、弄虚作假行为的，一经查实，一律取消聘用资格;
(二)招聘过程中，如有人员未按规定参加考试、体检、政审或出现不合格情况，所空缺名额，可根据相关考试成绩从高分到低分依次递补;
(三)未尽事宜由瑞安市公安局负责解释。
咨询电话：65855772、65852325(工作日上班时间)
瑞安市公安局
2022年9月9日
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