2022-08-22 17:05:53 公务员考试网 文章来源:安徽分院
有些同学就心态就变得诚惶诚恐,走向懈怠。其实这反而给了对手机会,为何?听小编仔细分析。
一、事业单位招考,绝不区别对待
事业单位联考一般按岗位的不同分为五个类型进行招考测试,分别是综合管理类(A)、社会科学类(B)、自然科学类(C)、中小学教师类(D)、医疗卫生类(E),但是安徽因疫情影响,就没有参加,而是到现在才开始招考且都是统一A类考试,虽然看似对于之前备考不同类别考试的考生们有影响,但起点都是一样的,报告的岗位没有变化,因此报名的人群也是之前同一类别的考生,也就是说大家都是统一起跑线,要改大家都进行了改变,这很公平。
二、分析题型,差别不大
对于《职业能力倾向测验》,联考中出现的模块题型基本没有多大差别,只是每个模块的题量有差别,所以我们在备考中所备战的题型,方向都是正确的,所学的知识点都有可能考到,反而这只是给了我们再去巩固复习的机会,只不过在接下来的备考中,每个模块的题量具体去了解改变即可,拿判断推理题型来讲联考不同类别的题量,其中AB类为35道题,CDE分别为30道题,因此之前备考CDE类的考生,只是相对应在考试总多了5题而已,但是题型均未改变,还是为图形推理、类比推理、定义判断、逻辑判断四种题型,所以说对于职业能力测试来讲差别不大,可安心备考。
三、综合改变,起点不变
前面也提到过,综合类别都统一为A类,会相对来讲给一部分人带来了要学习综合A类知识的挑战,但要改变的人群报考的岗位方向是不变的,也就意味着同一岗位方向的人群起点都一样,若是别人把这一次看成能够接受的挑战,学习综A那就是一种获取知识的渴望,而你若是看成了不能够逾越的困难,心态崩塌,那学习综A就是走在荆棘路上的一种折磨,越学越痛苦,难度就会增加,也就是再给别人让路。若是上岸,如何选择、如何看待?小编知道你心里已经有了选择。
最后,能够有遇难则上的勇气,积极乐观的心态,永不放弃的毅力,就会不给对手机会,备考之路就会一路阳光、彩虹相伴。在这里,小编提前恭祝大家成功上岸哦。
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