2022-08-19 09:50:33 公务员考试网 文章来源:华图教育
因工作需要,我单位决定面向社会公开招聘1名编外办公室工作人员。现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘要求
(一)招聘条件:
1.年龄35周岁及以下(特别优秀人员可以适当放宽),身体健康,品行端正,无不良记录;
2.全日制本科及以上学历,专业不限;
3.具有较好的文字功底和公文写作能力,善于沟通,能熟练使用各种办公软件;
4.政治素质良好、品行端正,无违法犯罪记录,身体健康,勤奋踏实,责任心强,服从工作安排;
5.具有相关工作经验者优先。
(二)有下列情形之一的,不予招录:
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚、有吸毒史的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的。
二、报名和资格审查
应聘者报名所提交的申请材料必须真实、准确。应聘人员提供虚假材料的,一经查实,即取消应聘资格。
(一)报名方式
1.网上报名。须提供个人简历、身份证、户口簿、毕业证等资料(电子版或扫描件),并于面试时提供原件进行现场核验。电子邮箱:txcl7295905@126.com。
2.现场报名。须提供个人简历、身份证、户口簿、毕业证等资料(原件)。报名地点:藤县残疾人联合会(藤县藤州镇挂榜路南一街11号),联系电话:18074749669。
(二)报名时间
2022年8月17日-8月23日止。
(三)面试时间
面试时间根据报名情况另行通知。
三、公示及聘用
(一)体检
面试工作结束后,根据面试结果择优按招聘职位数1:1确定体检人选。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。体检费用由考生本人负责。
(二)公示
应聘者体检合格后确定拟聘用人员。拟聘用人员在招聘单位公开栏张榜公示。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,办理聘用手续。
(三)聘用
拟聘用人员与藤县残疾人联合会签订聘用合同。首次聘用试用期1个月,试用合格后签订聘用合同,合同期限为2年。
四、工资待遇
聘用期间每月工资2000元(包括属于个人缴交的养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险在内,单位缴交部分由单位负责)。
五、有关要求
(一)参与面试人员请佩戴好口罩。
(二)面试人员面试前做好自我健康监测,面试前14天如有新冠肺炎疑似症状、与疫情严重风险国家或地区或境外输入病例(含确诊、疑似、无症状感染者)接触史、疫情严重国家或地区驻留史,与国内中高风险区旅居史,或其他任何疑似情况的,请提前拨打电话通知。
(三)本次报名不收取任何费用。本公告未尽事宜,按有关规定执行。本公告由藤县残疾人联合会负责解释。
藤县残疾人联合会
2022年8月17
原标题:藤县残疾人联合会2022年公开招聘编外工作人员公告
文章来源:http://www.tengxian.gov.cn/xxgk/rsxx/zkzl/t12965051.shtml
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