2022年江苏南京市玄武区编外教师招聘51名

根据南京市玄武区教育事业发展和教师队伍建设的需要，南京市玄武区教育局所属公办中小学、幼儿园现委托南京市玄武人力资源服务有限责任公司面向社会招聘编外教师、校医、总账会计共60人。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在玄武区政府门户网站“劳动、人事、监察”板块、玄武区政府门户网站“玄武教育专题”等网站发布。

具体招聘岗位如下：

初中教师：语文1人、英语1人、政治2人、化学1人、体育2人、音乐2人、心理1人

小学教师：语文6人、数学1人、英语2人、科学2人、体育5人、美术4人、音乐1人，心理1人

幼儿园教师：学前1组9人、学前2组9人

中小学、幼儿园校医：7人

中小学、幼儿园总账会计：3人

二、招聘条件

(一)编外教师

应聘人员须具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，无违法违纪失信行为;具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力;持有相应的教师资格证书(报考学前1组、学前2组须持有幼儿园教师资格证书)，同时符合以下条件之一。

1、普通高校2022年应届师范类本科毕业生、普通高校2022年应届硕士研究生及以上学历毕业生或已取得中国教育部留学服务中心出具的硕士研究生及以上学历学位认证书的国(境)外留学人员，应具有相应的学位、年龄在30周岁以下(1992年5月31日后出生)且所学专业符合《2022年南京市玄武区编外教师招聘学科(专业)对应专业目录》(详见附件1)。满足以上条件且有两年及以上与报考学段、学科相对应中小学、幼儿园代课经验的教师，年龄可放宽至35周岁以下(1987年5月31日后出生)，毕业时间不作要求。

2、普通高校本科及以上学历毕业生，如符合以下条件之一，年龄可放宽至40周岁以下(1982年5月31日后出生)，毕业时间、学位及所学专业不做要求：

(1)已取得报考岗位相对应的区(县)级及以上学科骨干教师称号;

(2)获得报考岗位相对应的区(县)级教学竞赛二等奖及以上奖项;

(3)已取得报考岗位相应系列教师职称;

(4)有两年及以上与报考学段、学科相对应中小学、幼儿园代课经验的教师并获得校级及以上荣誉称号和表彰。

应聘人员工作时间截止至2022年6月30日，工作经历、称号、奖项及职称，初中学段与高中学段可融通。

(二)编外校医

应聘人员须具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，无违法违纪失信行为;具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱校医事业，具备校医的基本素质和工作能力;能熟练使用办公软件excel表格。

同时具备下列条件：

1、具有本科及以上学历，所学专业为：临床医学、全科医学、中西医结合、预防医学、护理学。

2、年龄35周岁以下(1987年5月31日以后出生)。符合下列条件之一者，年龄可放宽的40周岁(1982年5月31日以后出生)：

(1)从事中小学、幼儿园校医(含卫生保健教师)工作满两年(工作时间截止至2022年6月30日);

(2)已取得医师或护士执业资格。

(三)编外会计

应聘人员须具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，无违法违纪失信行为;具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱会计事业，具备总账会计的基本素质和工作能力。

同时具备下列条件：

1、年龄35周岁以下(1987年5月31日以后出生)。

2、具有本科及以上学历，所学专业为：会计学，财务会计与审计，财务管理，会计。

3、具有两年及以上财务工作经历(工作时间截止至2022年6月30日)。

(四)有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人、普通高校在读非2022届毕业生;

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

4、国家和省市另有规定不得应聘的人员。

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