2022江苏南京市公开招聘合同制监督检查协管员19名公告

因工作需要，结合区域发展实际，南京市建邺区市场监督管理局按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，面向社会公开招聘从事市场监督检查工作的合同制监督检查协管员。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位和人数：

本次招聘人数共19名，7个岗位。

二、报考条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1、拥护中国共产党领导，热爱市场监督检查管理工作，具有较高的政治素质，较强的事业心、责任感，无违法违纪行为;

2、报名时需已取得岗位所要求的学历;

3、年龄在40周岁以下(1982年5月1日以后出生);

4、南京市户籍;

5、身体健康、五官端正。

6、其他要求见岗位信息表(附件一)。

(二)不得报考情形：

1、现役军人;

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。

三、招聘办法

此次招聘需经过报名和资格审查、考试、体检和政审、公示、录用等五个阶段。

1、报名和资格审查：报考人员需符合报考条件，经资格审查合格后进入笔试。

2、考试

(1)笔试：笔试范围为公共基础知识，不指定考试教材。笔试题型以客观题为主。笔试考试时间、地点另行通知;

(2)面试：根据笔试成绩，从高分到低分确定，每个职位按照1︰2比例确定面试人选。如进入面试人员达不到比例要求的，则按照从高到低的分数来确定面试人选。面试采用结构化的面试试题。面试具体时间、地点另行通知。

笔试、面试均为百分制。其中笔试占总成绩40%，面试占总成绩60%。录取的报考人员，笔试、面试综合成绩不得低于60分。总成绩相同时，按笔试成绩确定排名。

3、体检和政审

根据考试总成绩，按照录用职位数1:1的比例从高分到低分确定体检、政审人选。因体检、政审不合格出现缺额时，在报考人员中按总成绩从高分到低分一次性递补。

4、公示

体检、政审合格者作为拟聘用人员，在南京市建邺区人民政府网站上公示3个工作日。

5、录用

公示无异议后按照相关规定统一办理录用手续。

四、管理和待遇

被录用的协管员，由南京市建邺区市场监督管理局使用，委托有资质的劳务派遣公司与其签订正式劳务派遣合同;正式聘用后薪酬按相关规定执行。

五、报名方法

1、报名时间和方式

报名时间：2022年5月6日—5月9日，此次招聘仅接受网上报名，报名邮箱：rjk85739723@163.com 。

2、报名资料：报名者须上传提交近期1寸电子免冠照片，报名登记表、学历证书、学位证书、身份证、户口簿、学信网电子注册备案表等相关材料原件电子照片或者扫描件。报考人员应如实提供信息和材料，并对报考信息真实性、准确性、有效性负责，如弄虚作假者，一经查实，即取消考试或录用资格。

3、咨询电话：025-85739723、85739700(工作日时间,接受咨询)。

六、纪律与监督

公开招聘工作，坚决贯彻“公开、平等、竞争、择优”，严肃招聘纪律、严格秉公办事，主动接受社会监督，严禁弄虚作假，徇私舞弊。为方便社会和群众监督，设立监督电话：区市场监督管理局025-85739747;区人社局  025-87778203。

附件下载：

附件 一：岗位信息表

附件 二：南京市建邺区市场监督管理局公开招聘合同制监督检查协管员报名登记表

南京市建邺区市场监督管理局

2022年5月5日

原标题：南京市建邺区市场监督管理局公开招聘合同制监督检查协管员简章

文章来源：http://www.njjy.gov.cn/cszwgk/zdgk/202205/t20220505_3358096.html

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