经验分享：面试既需要里子也有面子

经历难熬的笔试后，小伙伴又要进入面试的学习了。但是面试到底需要我们做些什么?我们有应该如何准备?就成为了我们当务之急需要解决的难题。其实所谓的结构化面试又称之为标准化面试，既需要考生的外在形象佳也需要考生答题内容的内在保证高度。归根结底就是既要面子又要里子。

其一面子。面试的着装就是考生的面子。所以考试时都是着正装。但是如何在千篇一律的着装上另辟蹊径，才是保证面子的首要关键。所以在当下的情况下，我们可以在那同学衬衫的颜色上做出多样化的选择，不在只是拘泥于白色，灰色、浅蓝色等也是可以的。女同学也不要拘泥于黑、白、灰的颜色，也可以根据季节做出调整。面试中良好的第一印象是有助于我们的得分的，所以大家一定不要忽略自己的面子。

其二里子。面试的王道，回归本质。还是要有内容上的创新。高质量的内容才是高分的核心。那么在答题是我们应该怎么让考官给出高分呢?那一定是回归个人把题目的内容联系实际的做答，不要太空，一定要考虑落地。同时要给新事物成长的机会，不完美的事物要给其机会。不能觉得否定。不要有追求完美的心态，考试的不完美，才完美。还有例子要打动人心，让考官又共鸣感。

想要脱颖而出的面试，我们就必须关注“里子”与“面子”。考公路不易，进面更不易。各位加油。

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