浅谈内蒙古省考上岸法院系统后的工作待遇！

又是一年省考招录时!2022年内蒙古自治区省考已经提上日常，针对自治区法院系统的岗位，华图公考小编和您聊一聊上岸后的待遇吧!

首先，我们先说一说法院岗位的职责和工作。

内蒙古自治区历年招考职位中主要招录的职位有司法辅助人员、司法警察、业务岗位、财务会计、文字综合、信息化建设和档案管理等。法院工作按照各个岗位设置的不同，以及职责要求的不同因此具体负责的相关内容因岗而异，包括地市级和旗县级机关。其中，司法辅助人员主要从事协助法官进行法律研究、起草法律文书及其他与案件审理有关的辅助性工作;司法警察负责执法警务工作，预防、制止妨碍审判活动的违法犯罪行为，维护审判秩序;业务岗位从事综合审判辅助业务岗位、司法统计相关工作;财务会计从事行政综合业务岗位、出纳、会计等财务管理相关工作;文字综合从事行政事务、新闻宣传及文字材料撰写等工作;信息化建设主要从事信息化建设、网络系统规划运维等相关工作

当然，法院日常工作时间：全年一般情况下为周一到周五(上午8:30-12:00;下午13:30-17:00)实行周六周日双休制度，除此之外节假日如无特殊情况按照正常日历安排进行休息，特殊情况有调休。关于休假：按照标准执行例如工作年假(年假一般根据工作年限5-30天不等)、探亲假、产假等。

其次，我们再来谈一谈院系统的发展前景。

法院系统岗位晋升路径很明确，我们先了解一下领导岗位的情况，对于中、高院，领导层级涉及法院党组书记、院长、副院长、法院政治部主任、法院纪检组组长、审判委员会专岗、副巡视员;那么，旗县基层法院的职务有法院党组书记、院长、副院长、法院政治部主任、副主任、法院办公室主任、法院各庭庭长、副庭长、法院执行局长、法警队队长、副队长，上述岗位，可以通过内部考核或选拔方式获得晋升。比较特殊的是对于全区法院司法警察，统一警衔晋升标准，强化司法警察业务素质，定期召开司法警察警衔首授、晋升培训班来加强业务能力和职务责任。

再次，聊一聊各位小伙伴关心的薪资待遇。

自治区各地市和旗县的岗位不同、级别不同，薪酬肯定存在不同。

主要薪酬包括：基本工资+绩效考核工资+年终奖+精神文明奖等。当然还有各种补贴，包括加班补贴、下乡补贴、特岗补贴、审判补贴等。福利有工会福利、带薪休假等。总之，岗位薪酬对比：一般情况下，法官薪酬>法官助理薪酬>执行局薪酬>法警薪酬>行政岗薪酬。

最后，还要提请各位，这么好的公职岗位，当然不是那么容易考取的，备考周期紧张。小编在此建议各位考生抓住有效时间，认真备考。

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