2022河南省考报名第二天：报名人数已突破十万大关！

今天是2022年河南省公务员考试报名第二天，截至2月19日17:00，报名人数已达到109309人。面对4824个招录职位、7993个招录人数，河南省所有岗位的平均竞争比已达到14:1，比起前一天的9:1大幅度提高。在统计出来的所有岗位中，其中最高竞争比已经达到588:1。这才仅仅是省考报名的第二天，考虑到大部分考生尚在观望阶段，预计中后期阶段的岗位竞争比可能会更高。今天华图就带着同学们一起来了解下省考第二天的报名态势，为同学们接下来的报考提供借鉴。

一、河南省考各地市报名情况

从以上表格我们可以看出，截至2月19日17:00，河南省所有岗位的平均竞争比为14:1，

目前竞争比最高的是郑州(达到了26：1)，竞争比第二高的是济源(达到19:1)，竞争比排名第三高的是濮阳(达到了18：1)。郑州是省会城市，未来一线城市、国家中心城市的定位决定了其所向披靡的吸引力，情理之中;济源作为一座美丽的小城，招考人数虽少，但是每一年考生们的报考热情依然不减，甚至曾经出现过竞争激烈程度超过郑州的情况，同学们在报考时候要尤为注意，审慎选择;濮阳资源丰富，随着高铁的开通，其吸引力进一步显现出来，后期的岗位竞争情况尚需观察。

另外，截至2月19日17:00，竞争比最低的是信阳，因为招录人数相对较多、报名人数相对较少的缘故，竞争比为9：1，但比起前一天的4:1已经大大提高，建议同学们后期持续关注华图的数据分析。

河南竞争较大的十大岗位

从以上表格我们可以看出，截至2月19日17:00，河南省竞争最激烈的岗位排名第一名是中共郑州市委政法委员会，该岗位招录2人，截至目前已报名1176人，岗位竞争比为588:1;竞争最激烈的岗位排名第十名为郑州市生态环境局，该岗位招录3人，截至目前已报名482人，岗位竞争比为161:1，建议同学们在报考时候要结合自己的实际情况，理性、慎重报考。

这些岗位之所以竞争激烈，除了限制条件较少外，区域位置较好，岗位级别相对较高，是同学们眼中名副其实的“有前途”的好岗位，这也是同学们报考时候需要注意的方面。

三、河南竞争较小的十大岗位

从以上表格我们可以看出，截至2月19日17:00，河南省竞争最小的岗位主要集中在法检系统，如临颍县、郸城县人民法院和襄城县、巩义市人民检察院等岗位，其报名人数尚不够招录人数，岗位竞争比徘徊在0：1到1：1之间。

竞争比小，是不是意味着唾手可得呢?实则不然，这些岗位一方面大多是专业岗位，对专业限制较为苛刻，很多考生不符合条件要求，想报考报不了;另一方面是报名尚处于(第二天)初期阶段，不排除后期竞争比上涨的可能性。但是，竞争比低对同学们报考绝对是一件好事，“同等条件下优先报考”是送给广大考生的箴言。

四、报考策略

每一年的公务员考试牵动着每一位考生的心，报考策略和技巧在一定程度上能够帮助同学们在“起步”阶段就能占得先机，甚至出现“报的好不如报的巧”的情况。在此，华图教育专家提醒：按照报名“中后期原则”，很多考生在报名前期会处于观望、徘徊的状态，这时候同学们要做好对每天报考数据情况的分析了解，对于自己心仪的岗位要多看看报考态势，如果自己对考试信心十足，那就不用犹豫，直接报考即可。与其犹豫不决，不如把精力放在公务员的备考上面去;如果你对自己的实力不是很有信心，那就尽量避开那些“区域条件好“、“薪资待遇好”、以及在一些考生眼中所谓的“发展前景好”的岗位，而且遵循同等条件下“限制要素越多越好”、“招录人数越多越好”的原则，将岗位逐一罗列出来、进行比对，最终做出一个最优选择。

希望同学们密切关注华图教育每天的报考数据分析，为您的报考保驾护航!

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