黑龙江省考申论实行分级分类考查

2022-02-28 10:38:36 公务员考试网文章来源：黑龙江分院

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2月21日，黑龙江公务员招考公告终于在千呼万唤始出来了，大家盼望的2022年黑龙江公务员考试公告终于发布，招录人数8590人(同比下降3%)，岗位数6257个(同比3%)。和往年的公务员招考相较，今年黑龙江公务员招考可谓是增加了更多地就业机会，如扩大了退役大学生士兵的范围、扩大了应届生的范围、扩大了国民教育体系可报考的范围、增加了补录等，同时省直机关视情况继续探索推行结构化小组。但比较显著的变化是在申论试卷的分级分类上。

从往年的试卷上看，黑龙江省考试从2015年开始实行了分类别考试，在2016年黑龙江省公务员考试分了三套卷子：省直、公检法和县乡试卷，这种分类形式持续至2019年，而到了2020年和2021年，这两年和往年的省市、县乡和公检法的分类不同，其公务员考试级别分为省级、市县级、乡镇级，主要体现在申论试题的命制区别，行测题目不做区分，试卷整体难度变化不大。而在我们今年2022年公告中可以看到，分级分类又有了新的变化，申论科目按照省市级综合管理类、县乡级综合管理类、行政执法类三个类别分别命制试题，那这种试卷的分级分类在申论教学研究方向上是需要有所转换的。

为了让同学们更好地把握命题走向，我们先来了解一下什么是行政执法类公务员?行政执法类公务员是行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位，这是行政执法类职位的本质特征，从实际管理角度出发，具有一定执法权。在这次黑龙江公务员招考中行政执法类职位其主要测查报考者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力，其中依法办事能力需要考生综合运用恰当有效的方法，公共服务能力要求灵活运用各种措施和办法。其实就是需要考生具备提出对策和解决问题的能力，再结合“遵循依法行政的原则”和“为公众提供优质、高效、便捷的服务”的特点，可以得出结论：行政执法类申论其实就是更注重对策的提出是否合法合规，不仅能解决实际问题，还要优质、便捷。

其实，这次的行政执法类申论出题形式并不是第一次出现，2022年的国家公务员考试和去年2021年多省联考江西、天津、四川、安徽等地区相继出现过，建议考生多注意下社会治理相关话题、不同部门在执法现场的处置工作、执法人员的法治精神(包括是否可以依法执法、依法履责等，是否可以做到原则性和灵活性相统一和人性化执法等)。同时，在答题过程中要遵循以法律为根本依据、有法可依、依法办事的原则。此外，考生如果报考相关行政执法类岗位可在考试前练习下相关国、省考的历年真题，总结其经验。

最后，希望每一位考生都能实现自己的梦想，华图教育希望可以帮助到大家顺利上岸!