公务员面试考场的注意事项：细节决定成败

“你好，首先欢迎你进入今天的面试，今天的面试一共四道题目，每个题目你可以进行简单的思考，不必紧张……”每个考公的小伙伴都梦想过有一天会有一个考官对着你的面说出类似的话语，也有很多人在心里和能力上不断地演练自己，希望提高自己的分数。殊不知，更多的人做的是无用功，甚至没有把握面试考试的精髓。我们今天来讲一讲面试当中那些无法得高分的真相。

效应一：人生若只如初见

如果说整场面试是一部大戏，那么面试的第一印象就是决定面试分数的关键法宝。你若把考官当作敌人，把考场当做单纯的战场，那么考官对你的态度也不会友好，反而对你的测查只是一个“过场”，一个工作的枯燥流程。所以，要把考官当作“恋人”，向他们倾诉你对题目的看法，或者把他们当做是你的上级，未来工作的同事，带着感情阐述你的理念。这样，一个“过场”会变得更有意思。

当然了，一定要在刚刚进入这场戏的那一刻就奠定好你对他们的初印象。比如在细节把控上，该微笑微笑，该淡定淡定，该把题目答完整就答完整，正所谓“人生若只如初见”。严格来说，第一印象决定了分数的层级。

不过，如果你简单地认为第一印象就决定了所有，那么第二题往后就都不重要了，那么这种观念也是极其不对的，还是都要好好准备一下才好。

效应二：爱之愈深，伤之愈切

很多人会说，面试考试一定要有宏观的政策理论，要大量引用才能见成效，体现和其他考生的差异性。这个说法有一定道理，因为政策理论水平也是一个能力的体现。不过要注意的是，政策理论水平往往不是结构化面试或无领导小组讨论的测查要素，考试往往不会单独设分数，能增加一定的亮点，但是不见得非要以政策为尊。

更痛苦的是，如果有的考生单纯以背了几个政策、说了几句官话就认为自己处于无敌状态了，那就大错特错了。我在之前上的面试课中，遇见过类似的学生，张口闭口就是大政方针，说的天花乱坠，最后得分却很低。

究其根源，还是不理解面试考察的核心是什么。这个核心，我认为是结合题目分析理解的能力。而更多的政策积累较多的学员喜欢脱离这一点，不是把政策理论当作点缀和亮点，而是脱离了材料题目“秀”积累。仿佛在跟考官说：你看我不一样吧，我比别人知道得多。

殊不知，在第一句引用政策之后，考官就把期望值提得很高了，认为你不逛街和政策，题目本身分析的也很到位，结果却大失所望，落差一大，分数就低了下来。正所谓“爱之愈深，伤之愈切”啊。

不论是何种策略，都脱离不了面试测查的基本要素，这一点很重要。小伙伴们还是得多学习，多积累，多练习，这样才能很好的运用面试课程的理论知识，游走于考官的感官，获得高分。祝愿小伙伴们一举上岸!

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