2022-02-07 14:29:35 公务员考试网 文章来源:直属分院
而相对于传统的结构化面试,结构化小组面试的形式更加灵活,难度也有一定的提升,其中最大的一个难点莫过于时间把控问题了,所以我们今天从两个方面来看一下如何在小组面试中合理利用时间,快人一步。
第一,在备考室进行备考时要最大限度利用给定时间进行充分思考。在思考时,不仅要思考本次考试题目如何回答以及如何答出亮点,还要思考对方可能作答的内容,并由此想出可能性的点评内容和回应内容,这样在第二个环节互相点评时就会有一定方向性、有一定参考进行点评,帮助我们节约时间;另外,
第二,合理利用草稿纸。一般情况下,考试时题本是不允许带入考场的,所以我们要在草稿纸上记录答案要点,并且留出空间记录对手的答题内容和点评信息,但在实践中发现,很多考生往往不重视利用草稿纸,在草稿纸上乱写乱画,最终导致考试时无法在最快时间找到对应信息,影响考试分数。那么,草稿纸应该如何使用,才能保证效率最大化呢,这里建议大家按照“X行X列表格”的方式进行记录(X根据一组考试人数有所差异),以3人为例,第一行分别写自己第一题、第二题、第三题的答案要点,第二行分别写对手1第一题、第二题、第三题的答案要点,第三行分别写对对手2第一题、第二题、第三题的答案要点,第四行分别写对手1、对手2对自己的点评,并且每个表格内空余部分,这样操作既能保证大家草稿清晰明了,回答时快递锁定对应草稿区域,又能保证有了新想法后可以随时补充。
以上两种方法是在实践中总结出的两种非常实用的合理利用时间、提高效率的方法,供大家参考,当然大家在实战练习中也要不断思考、不断总结,摸索出其他更适合自己的方法,争取一次上岸。
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