2022省考竞争会增大 一个岗位预计接近90人争夺！

2022年省考将要来临，如果结合2021年省考公告发布期与2022年已发布的省份提前时间上来看，1月下旬公布公告的概率是较大的。具体是哪些原因，笔者在《2022年省考联考3月份考试！确定吗？_》里也比较详细的说明，小伙伴们可以查验一番。

通常选择公职的考生大多会存在这些困惑：

1、公考难吗?面临省考我该怎么办?

2、马上到了的省考竞争压力大不大?

公考不难那不是真话，如果不难的话，怎么还有成千上万的人没过及格线?但是公考的范畴很广，数学思维、言语表达理解、个人的头脑灵活性等等，还得有时间掌控的能力。因此公考是多方面的，难度也是存在的。本文主要对第二个问题，省考竞争压力到底大不大做一个分析。

一、近四年国省考竞争压力上涨 增幅上涨52%

近四年，全国公务员招录岗位数与人数整体变化不大(19年由于国税与地税合并导致招录缩减)，但报名人数持续增长，在2018年与2021年总招录规模相当的情况下，报名人数由443万增长至668万，竞争比自25:1升至38:1，竞争增幅52%。整体看，公考热度越来越高，公考通过越来越难。

而在今年国考上 ，2022年全国1833396人通过审查;其中126个职位无人报名，153个职位审查通过为零，452个职位资审合格小于3人;全国平均竞争比68.9:1，职位最大竞争比是19236:1。平均竞争比已然接近到了69，在未来的几年里，笔者确定公考竞争越来越大，将要来临的2022省考竞争度也丝毫不亚于国考。

二、2022省考压力骤增 预计接近90人争夺一岗

上表皆为2021年报考数据，不含2022年已出公告的省市

2021年省考整体竞争数据来看，最高的竞争比前三省份为宁夏(85)、贵州(83)、云南(80)，这些考生中仅仅是去年2020年应届毕业生和社会人士等。而从网络中获悉，2021届全国普通高校毕业生总人数为909万,比2020增加35万人，其中一大部分人将加入公考大军中，参与2022年度的省考竞争。在近年来省考岗位保持微调的情况下，考公人数的上涨，无疑是增加了竞争比，笔者认为2022年度将会出现90:1的情况。

当下也有人存在疑问，竞争比是否过高呢？

近日，中国两大顶尖学府清华大学和北京大学公布了各自2021年毕业生就业质量报告。当报告内容的展现似乎改变了对数据质疑的看法。

2021年的清华大学毕业生一共是7441人，比2020年增加了400多人，毕业生去向落实率高达98.4%;

北京大学校本部毕业生是9704人，比2020年增加约1600人，毕业生去向落实率达到98.45%。

以清华大学为例，清华62.9%的毕业生已经实现就业，其中签三方就业的学生高达49%，是最主要的就业方式，灵活就业占到13.6%，自主创业占到0.4%。其中，签三方就业毕业生总数是3669人，去往党政机关、事业单位、国有企业的占比分别是15.8%、30.3%、23.8%，占比高达69.9%。也就是说，近七成的清华毕业生选择进了体制内。

而且学历越高，进入体制内的毕业生越多——53%的本科生，64%的硕士生和82%的博士生选择进入体制内。

再看另外一组数据：近五年招录应届高校毕业生入编数据

通过以上数据分析，北京、青海、河南、广东、贵州、上海等省份公考入编比例超过以上 18 省份的平均值，以上省份高校的毕业生公考热度更高。也侧映出了高校毕业生逐年对体制内的工作无限向往。

所以公考热度越来越高，竞争越来越大，也不无道理。

2022年度省考将要来临，在庞大的竞争中如何能够展现自我，提高自己的答题成功率，让进入之后的面试更有信心呢？笔者给各位推荐华图教育的图书商城，涵盖了行测、申论的试题资料以及考前必做题本，让小伙伴们牢固基础，刚生一层楼。

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