2022-01-04 15:48:14 公务员考试网 文章来源:江苏分院
中国人民警察,是国家公务员,实行总警监、警监、警督、警司、警员的五级警衔制度。成为一名公安民警是很多人的梦想,公安招警面试作为最后的临门一脚,至关重要。
和其他大部分省考国考岗位的面试一样,公安招警面试目前采用的也是结构化面试形式,但实际考查中凸显了公安招警的特色。
第一:考察目的和要求方面。
公安警察履行保护人民、执行法律、维护治安等职责。因此,在公安招考面试当中,就需要考查考生的入警动机、法律素养、专业素养、心理素质、应变能力等,并要求考生能够对所报考岗位的职业性质、职业责任和相关的专业知识有清醒的认知和了解。
第二:面试题目设置针对性方面。
公安警察类面试则在题目设置时更加体现其职业性和专业性,近两年来,招警面试愈发接近实际生活,越来越注重与工作能力相关的测评要素的考查。
如招警面试题:
1.现在社会110出警解决的都是像丢钥匙,丢小猫等之类的小事,有人说这是为人民服务;有人说是浪费警力资源,你怎么看?
2.假如你是一名新到单位的公安干警,领导派你去山区做有关家庭情况信息的调查,但是你听不懂方言,你该怎么开展工作?
3.你送突发疾病的同事去医院,将警车停在了医院门口,有人拍照并发微博,有人说这是公车私用,你怎么办?
通过这套题我们可以看出:
第一,题目的设置也越来越注重融合公安民警岗位的工作实际,场景也更加多样化,很多题目的情节设置都是以实际公安工作的场景为蓝本,如110接处警现场、调处纠纷现场、危机突发事件处置现场等等。这就要求考生面对这些试题,需要设定自己就是人民警察的角色,处理的就是警察工作中会遇到的真实问题。
第二:测评要素和标准。
根据社会招警面试的要求来看,其测查要素主要有:
(1)综合分析能力,占比23%;
(2)应变能力,占比20%;
(3)服务意识与技巧,占比18%;
(4)职业认同感,占比17%;
(5)言语表达能力,占比12%;
(6)举止仪表,占比10%。
从上述要素来看,社会招警重点考察的是考生的综合分析能力、应变能力、服务意识(群众意识)、求职动机。
为了在公安招警面试中脱颖而出,我们需要做到以下几点:
第一,充分准备,注意细节。如在考场上注意服装要得体,举止大方自然、适当眼神沟通交流等;
第二,勤思考、多练习。面试考场上每个考生都是紧张的,多思考多练习,逐渐克服过于紧张的心态有利于更好的答题,发挥最佳状态;
第三,专项知识的学习和实践。了解掌握公安民警的职业性和专业性特征,熟悉公安民警的日常工作内容和做事流程。
相关内容推荐:
下一篇:2022公安招警面试备考要知道
报名条件?
岗位选择?
笔试科目?
面试方式?
......