2022国家公务员面试备考计划

国考笔试结束，各位考生也不能松懈，只有提前了解面试考察内容并做好准备，才能在面试学习时不慌乱。面试备考首先根据所报考的岗位了解考情，其次要储备相关的素材，再次要提高语言表达能力。

一、了解岗位考情。

考情是指各个岗位考试形式、考试题量、考试时间等。如：统考类面试考试形式一般为结构化面试;每天2套题,每套题目数量为5道，各招考单位依据自己的实际情况决定半天1套题或全天1套题;也有部门选择其中几道题进行考察，如中央办公厅老干部局挑选了其中4道题，工信部、商务部、宣传部、财政部只考察其中3道题;一般情况下，使用统考题的岗位面试总时间是25分钟，每题5分钟，每题单独思考作答，不单题计时，剩余3分钟/5分钟提醒;国税岗位采取“结构化小组”的形式面试，3道题，15分钟。

二、储备相关的素材。

不管是哪个岗位、面试都考察考生的政治素养，而大多数考生都没有相关工作经验、缺少整治素养，这就要求考生提前做好储备，在答题时才能自如应对，为了让各位考生理解政治素养，一起来看以下真题和考官题本内容。

例：近年来，一些地方政府通过购买服务的方式，将诸如“帮扶困难家庭”、“帮助残疾人就业”等公共事务，交给社会组织来承办，并支付相应费用。有人认为，这是一种政府部门公共管理的创新;也有人认为，这是一种政府部门“懒政”的行为。请问对此你怎么看?

【评分参考要点】

1.能够客观认识一些地方政府这一做法出现的宏观背景。如政府职能从管理型政府向服务型政府的转变;这也是提升政府服务专业化水平的内在要求;相关社会组织的成长和发展为这种购买服务的方式提供了可能等。

2.多角度分析这一做法产生的影响和意义。如政府公共管理方式的创新与发展，政府公共服务的精细化、专业化和科学化，政府工作效能的提高等。

3.指出这一做法可能会存在的问题，并提出合理的建议与措施。如这一做法需要社会大众的认可度、承接公共事务的社会组织资质的专业化评估、购买公共服务目录的科学化确定、服务质量的跟踪、反馈、监督等需要合理解决。

从考官题本中可以看出：“政府职能从管理型政府向服务型政府的转变”这一本质及相关问题与措施等，考生必须在备考阶段有所了解和掌握。

三、提高语言表达能力。

1.语气语调要有高低起伏、抑扬顿挫，最忌死水无澜、毫无变化。大部分考生在表达的时候语气词过多，如：啊、呢、哪、喔、啦等。因此，考生们在平时练习的时候，可以给自己录音，反复拿来听，看看自己存在哪些语气词，多加练习，逐渐改掉这些小毛病。

2.面试过程中一定要注意语言规范与风格。使用公务员的语言，展示一定的理论水平，注意做到“不古不洋、不新不旧”，同时注意语序问题，勿用日常俚语或网络用语的语序。从现在开始站在公务员的角度看问题，用公务员稳重大方的语言风格表达观点，通过反复练习将语言风格公务员化。

各位备考的考生，赶紧行动起来吧!

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