【收藏】公务员结构化面试备考计划

经过笔试的厮杀大家拥有了面试的入场券，无论是内围守擂，还是外围翻盘(招1个，3个人进面，其中第一名为内围，二三两名为外围)，都需要大家做好充足的准备。“工欲善其事，必先利其器。”今天给大家介绍如何科学有效地备考结构化面试!

一、理清思路

结构化面试的考题主要分为三大类，第一类属于怎么办的题型，具体分为：工作关系处理题、突发事件处理题和规划事件处理题。第二类属于怎么看的题型，具体分为职业认知题和现象认知题。第三类是一些特殊题型，比如情景模拟题、漫画、演讲等。怎么办的题目我们需要按照时间讲清楚先做什么事情再做什么事情，同时要具有长远的思维模式即处理完当前的事情，还需要考虑到长远规划。怎么看的题目需要表明自己的态度，接下来对于自己的态度进行充分的论证，并且还需要将话题最后落到实处，简言之，怎么看题目在作答中要包含是什么为什么怎么办三个部分。

二、心态调整

面试考察考生的方方面面，一方面考察考试各种能力，比如语言表达能力、应急处突能力、逻辑思维能力、服务意识等等;另一方面也考察考生的意志力、气场、仪容仪表等。在面试的考场上需要大家自信答题，在备考的过程中需要大家稳定好自己的心态。面试备考的模块很多，每个考生擅长的模块可能也不太一样，融会贯通的时长也不一样，可能在前面 的模块学习都顺风顺水，但是在某一个模块可能就会卡壳没有思路。这时候需要大家调整好自己的心态，不要树立“假想敌”，不要自我怀疑自我否定，要坚信，只要是拿到了面试的入场券，就证明自己已经很优秀。大家应该做的是查缺补漏，模块思路没理清楚就先整理思路，没有例子就补充例子。此外，面试的备考希望大家可以循序渐进，心急吃不了热豆腐，如果还在整理思路阶段就要求自己用词精准、引经据典，那一定会卡壳，打击自己的积极性，造成恶性循环。

三、做好积累

面试考场上没有很多的材料可以给大家借鉴，这就需要大家心中有“墨”，做好词句的积累和例子的积累。大家可以下载“学习强国”APP，找到用典，里面有很多习近平总书记引经据典的话;在人物板块中，有很多的优秀人物事例大家可以自行查阅积累。在句子积累中，尤其注意价值观的积累，如：爱国、敬业、诚信等;在人物积累中，注意人物的细节记忆。当然在华图的面试课上我们也给大家准备了晨读手册供大家阅读积累。

“宁可备而无用，不可用而无备。”将军不打无准备之仗，希望大家可以好好备考，一举上岸，在更高处相见!

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