2021-11-30 13:54:21 公务员考试网 文章来源:河北分院
3 . 小明向领导提意见,领导说他比较幼稚 ,你怎么看待这个问题?你认为应该怎样向领导提意见?
【 参考解析】
做任何事情都不可能是一帆风顺的,我认为犯了错并不可怕,只要我们敢于迎难而上,努力改进自身,困难也会变成财富。面对题干中,小明的问题,如果换做是我,在工作中给领导提出意见,但是被 领导说比较幼稚的话,我会理性看待这一问题, “行有不得,反求诸己”, 领导一定是对事不对人。
第一,可能是因为自己提出的意见本身 存在严重的漏洞 , 而这样的漏洞,又被领导一眼看出,是很明显的失误, 因此领导 才会做出这样的评价。
第二,可能是因为自己刚刚入职不久,缺乏工作经验,又对单位的实际不了解,以至于提出的意见严重与单位的实际不相符,不具有任何的可操作性,因此被认为是比较幼稚。
第三,可能是由于小明在提出意见的时候根本没有注意到场合,在提出意见时也没有体现对领导的尊重,因此会被领导说成比较幼稚。
综上所述,我认为应该这样向领导提意见:首先,所提的意见没有明显的弊端和问题 ,是经过充分的思考与反复推敲的;其次,意见本身是通过了大量的实践检验,并且具有 较强的 可操作性;最后,在给领导提出意见的时候也要注意时间与场合。
我相信,如果能够在工作中充分注意到以上的问题,那么再次向领导提出意见的时候,一定会让领导眼前一亮,获得领导的肯定。
【思路总结】
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