2021广东深圳市福田区金融工作局招聘特聘岗位工作人员8人

为贯彻落实福田区委区政府“三大新引擎”战略部署要求，助力加快全面建设社会主义现代化典范城区，深圳市福田区金融工作局2021年11月公开招聘特聘岗位工作人员8名，具体岗位参见《深圳市福田区金融工作局2021年11月公开招聘特聘岗位工作人员岗位表》(见附件1)。有关事项公告如下：

一、招聘对象、条件及有关要求

(一)招聘对象

招聘对象为取得相关硕士及以上学历、学位证书并符合本公告及报考岗位所要求条件的人员。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具备良好政治素质，严守政治纪律和政治规矩;

4.具有良好的道德品行;

5.具备岗位所需的专业或技能条件;

6.适应岗位要求的身体条件;

7.全日制研究生及以上学历，硕士及以上学位;

8.年满18周岁，年龄在35周岁以下(1986年10月29日后出生)，特别优秀者，年龄可适当放宽;

9.符合本公告及《岗位表》(附件1)所规定的资格条件要求，有年龄和工作年限要求的均以2021年10月29日为计算截止日期。

(四)有下列情况之一的，不予接受报名

1.犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

2.被开除公职的;

3.参加我市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为，在限制报考期限内的人员;

4.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

5.现役军人;

6.法律法规规定的其他情形。

二、招聘岗位职责

(一)综合研究岗-博士

1.负责研究金融政策和发展改革事项，开展金融行业各项课题研究等工作;

2.起草各类综合性材料;

3.完成上级交办的其他工作。

(二)综合研究岗-硕士及以上

1.负责研究金融政策和发展改革事项，开展金融行业各项课题研究，推进招商引资、产业园区建设等工作;

2.起草各类综合性材料;

3.完成上级交办的其他工作。

(三)法务研究岗-硕士及以上

1.负责地方金融安全和稳定、应急处置金融突发事件等工作;

2.做好防范和处置非法集资相关工作;

3.完成上级交办的其他工作。

三、招聘程序

按照发布公告、报名及资格初审、线上面谈、现场资格考核和适岗考核、体检、协议年薪谈判和资格审查、公示等程序确定拟聘人选，办理聘用手续。

(一)报名及资格初审

1.报名网站：https://zp.szft.gov.cn(深圳市福田区人事招聘系统)。报名时间：自公告发布之日起至2021年11月10日(星期三)下午18:00。

报名程序：报考人员登陆报名网站自行查询选用岗位信息，网上填写报名申请材料，并按规定上传本人近期免冠彩底电子照片及相关材料。报名人员应对提交材料的真实性负责，如发现弄虚作假等行为，取消应聘资格。

2.资格初审

网上资格初审：用人单位根据报考人员的学历学位、所学专业、工作经验、资格证书等报名材料与招聘岗位、招聘条件等要求进行筛选，按各岗位拟聘人数1:10的比例确定参加线上面谈的人员。

(二)线上面谈

线上面谈具体时间待通知。用人单位将按拟聘名额1:5的比例择优从面谈人员中确定入围现场资格审核和适岗考核的考生名单，并通过短信、电话等方式通知考生。

(三)现场资格审核和适岗考核

1.现场资格审核

进入现场资格审核的考生需按要求准备好报名材料(《资格审查材料清单》见附件2)，于现场资格审核当日将报名材料的原件和复印件交用人单位进行审核，材料不符合者取消适岗考核资格。

2.适岗考核

用人单位组织考核小组对入围适岗考核的人员进行“结构化面试+面谈”的考核，按考核成绩从高到低排序。按拟聘名额等额确定入围体检人员名单，在“福田区金融工作局-通知公告”公布。

(四)体检

体检标准参照《福田区机关事业单位辅助人员体检标准》执行，体检人员自行前往指定的医院进行体检，并将体检报告报用人单位，体检费考生自理。

(五)协议年薪谈判和资格审查考察

用人单位将与体检合格的考生逐一沟通协议年薪，协商一致者进入资格审查考察环节。用人单位对协议年薪谈判一致的考生，将通过包括但不限于第三方背景调查的方式进行资格审查考察，资格审查考察合格后确定为拟聘人员。

(六)拟聘人员公示

考核、体检、协议年薪谈判一致、资格审查考察合格的确定为拟聘人员，拟聘人员名单在“福田区金融工作局-通知公告”公示5个工作日。

(七)聘用

拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，办理入职手续。聘用人员自报到之日起与用人单位建立聘用关系，报到一个月内按照福田区相关规定签订劳动合同。

(八)其他

考生放弃体检或体检不合格的、协议年薪谈判不一致的、放弃资格审查或资格审查不合格的，或存在其他不符合拟聘情况的，用人单位可按考核成绩依次递补，也可调整招聘岗位数量。

四、管理方式及相关待遇

(一)实行协议年薪包干制。优厚待遇+五险一金+带薪年假，具体按照《福田区机关事业单位特聘岗位工作人员管理办法(试行)》执行。根据岗位所需条件要求，结合深圳市同类人才市场价位、个人基本条件、适岗考核情况和所承接的用人单位具体工作内容等因素确定协议年薪。

(二)符合“福田英才”认定相关标准的特聘人才及其家庭在本市未拥有任何形式自有住房，且在本市未享受任何形式政策性住房待遇的，引进后协助申请人才住房。

五、其他事项

(一)考生应在2021年12月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格。

(二)严格按照岗位要求报考。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效;经认定为提供虚假资料报考、多次弃考等恶意报考、弃考的，指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱选用秩序等违纪违规行为的，除取消考试成绩外，还将纳入相关黑名单;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(三)疫情防控要求。本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照有关防疫要求，做好报名等工作。因疫情影响导致招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时通知考生。报考人员应做好健康监测，避免前往国内高、中风险地区及国(境)外。

(四)本公告未尽事宜，由深圳市福田区金融工作局负责解释。

联系电话:0755-82918333(转0728)、沈先生0755-23964393

咨询时间：工作日9:00-12:00、14:00-18:00。

深圳市福田区金融工作局

2021年10月29日

附件1：深圳市福田区金融工作局2021年11月公开招聘特聘岗位工作人员岗位表.docx

附件2：深圳市福田区金融工作局2021年11月公开招聘特聘岗位工作人员资格审查材料清单.docx

附件3：无犯罪记录证明承诺书.docx

附件4：广东省2021年考试录用公务员专业参考目录.xls

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（编辑：华图教育）