2021-10-14 14:32:09 公务员考试网 文章来源:华图教育
据此我们应该考虑诸如2021年进面分数的基本情况;历年最低进面分是否稳定;本省各岗位进面分差等等。通过对相关情况的准确把握,对于考生面试上岸的影响,不可谓不大。因此,对进面分进行全面分析,于提升考生报考相关岗位的上岸率,是相当有意义的。
表1: 2021年国家公务员考试(银保监会)各省招录情况及历年进面分数
表2:2019-2021年银保监会最低进面分数统计表(按平均分降序排列)
从上表可以看出,银保监会历年的最低进面分较为稳定,可发现以下规律:
历年分数变化较为稳定。经统计,2021年全国银保监会进面平均分为58.6分,相对2020年的62.38分以及2019年的60.08分相对降低,但总体平均分差不超过4分。因此,如果平时的笔试成绩能达到64分,则进入面试并无太大风险。
本省各岗位差异较明显。经分析,2021年度各省银保监会系统内部各岗位之间进面分差相差较为明显,平均分差在15分左右,而2020、2019年分差更大。需要提醒考生,笔试成绩较为稳定且优异的考生,如无其他必要考量,应尽量避免进面分变化不稳定的岗位,以变化值在5到8分以内的岗位为主,保持个人优势。
历年相比呈周期变化。银保监会进面分数2021年相对2020年分数较低,2020年相对2019年相对较高,且其它大多司局也呈现这一规律。以此类推,2022年相对2021年则可能有所提高。当然,全国历年整体分数应该还是相对稳定,而本省各岗位之间分差巨大的事实不会轻易改变。因此,笔试成绩相对靠后的考生,如果个人的平时成绩只能达到往年进面分的平均值,那么尽量报考进面分不高且变动区间不大的岗位。
综上所述,银保监会大多数省份进面分较为稳定,但各省内部之间分差较大。因此,考生备考时需注意要多练真题,不留硬伤。进面分相对稳定,某种角度也体现出该系统扎实严谨的工作作风,因此考生备考时一定不能得过且过。而历年真题、题型专练,模拟套题等都要面面俱到,力求熟练掌握各类题型,发挥稳定。
报考银保监会的考生,无论是选岗还是备考,一定结合多方因素,搜集各类信息,结合自身优势,做出合理选择,确保准备充分。
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